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中埜総合印刷株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ アド企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

1.6
口コミ投稿日:2023年08月21日
仕事を通して身につくスキル:すぐに仕事を任せてくれるので、実務スキルは身につく。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月07日
教育・研修:印刷オペレーターという職種で、印刷作業とメンテナンスを習得しないとい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月07日
成長・キャリア開発:職場の上司や、先輩、後輩も人柄の良い職場なので、困った時や、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月07日
教育・研修:社内では国家資格の取得の為の勉強会も行われています。他の社員と一緒に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月07日
働きがい:ある程度勤続年数を重ねると、資格(国家資格)を取得できるチャンスがもら
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月07日
働きがい:残業が少ないのはとてもいいことだと思うがある程度欲しい。仕事量も多い時
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月07日
成長・キャリア開発:室内作業のため天候や気温に左右されないので快適な空間で作業で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】課題に対する理解力、課題解決に向けて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】大手食品メーカーのハウスエージェンシーと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】上司に関しては、会社上層部や他部署等への
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】数年前には、到底個人では処理できないと感
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】毎月一度、定期的に行われる部署内勉強会の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】社内に、専用の新規アイデ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】ケース・バイ・ケースですが、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】グループ会社共通の研修会により、グループの経営
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】各部署横断で組織された、若手から中堅等、ジ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】素直で好奇心旺盛な人、行動力があり積極
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】マネージャーから、シニアマネージャー、ゼ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】自己査定制度が採用されており、比較的
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東京都台東区台東1丁目5番1号
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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愛知県名古屋市東区東桜2丁目11-16西川ビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:研修といったものは一切ありません。実際の業務を直接行ってもら... 続きを見る
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岐阜県羽島郡笠松町
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:おしゃれがとにかく好きなら、居心地はいいかもしれないが、
中...
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4.0
大阪府大阪市中央区平野町3丁目2-8淀屋橋MIビル
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:雑誌制作の進行管理。1人の編集担当が複数の雑誌を製作するため... 続きを見る
2.6
神奈川県品川区北品川3丁目3−5御殿山ビル4F
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
成長・キャリア開発:研修はなく部門でそれぞれ対応資格奨励も当時はなかった。... 続きを見る
2.6
東京都目黒区上目黒4丁目30-12
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:社員教育に関しては、会社は一切関与しません。各業務管理者が必... 続きを見る

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