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中埜総合印刷株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】営業部門はポストも埋まり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:競合も多く、また印刷会社だけでなく広告代理店等も競合先になるため厳しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:体系的な研修制度が整備されていない。OJTを担当する社員の能力に依存
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
成長・キャリア開発:前向きに、自分から動くタイプでないと得意先からも社内からも信
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】資格取得の為の制度はあるものの、営業部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:OJTを中心に、しっかり一定期間を掛けて教育してくれる。先輩社員にも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:【目標の決め方】基本は対前年ベースだが、全社目標が先ず設定されるので部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:決まった商品を売る仕事ではなく、お客様のニーズに合わせて作っていくため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】資格取得の為の制度あり。合格後に受験料
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
成長・キャリア開発:担当得意先に関して、ほぼ任せて貰えるので自分のやり方でいかに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
成長・キャリア開発:生産部門、管理部門は年数に応じて、昇格が比較的される環境にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:【目標の決め方】基本は、対前年ベースで決まる。多少の調整はあり。先ず自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:形のないものを工夫やアイデアを盛り込みながらものづくりをする面白さがあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:我が社は印刷会社という社名は付いていますが、紙に印刷をして納品するだけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:印刷は奥が深く、工程が多い為、印刷知識の習得とスケジュール管
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業ということもあり非常に多くの人に接します。同僚、上司、お
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:お客様の困りごとの解決方法としてどのような方法がいいのかをア
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:納品するまでに決めなければいけないことも多いのですが、物ができあがりお
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