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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月26日

事業の弱み:
中国市場における激しい競争の影響もあり、日本においても価格競争による市場シェアの低下は懸念材料か
ドイツからの仕入にかかるリードタイムの長短により顧客の買い気が上げ下げされる点は弱点のひとつでないか

事業展望:
製品開発や技術力は高いため、根強いブランドに裏付けらた顧客からの信頼は高いと思える
サービス力によって他社との差別化を図りながら顧客との関係性をしっかりと構築していければまだまだシェア獲得の余地はあると考える

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：私も今までいろいろな人を見てきましたが、仕事の能力、人間としての性格

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：他業界からの中途採用の雇われ社長外資系の典型自らが率先して会社を引っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：木工機械という隙間産業であり、強豪になり得る国産メーカーも衰退気味

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：スキマ産業なのであくせく働くことはないでしょうが。不景気の時はとこ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月01日

雇用の安定性：してるしてないで言うと正社員職だし安定してる。雇用保険、年金、健康

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月01日

成長性・将来性：木工製品を処理する専門の機械が主となるので、シェアは高い。各地の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月01日

雇用の安定性：会社で人の育て方に、かなり疑問あり。丁稚奉公である。教える社員が優

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

新規事業への取り組み:新規事業の立ち上げはほとんどない。ただし外資系客観的な企業の... 続きを見る

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会社名	ホマッグジャパン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.homag-japan.com/
所在地	大阪府東大阪市島之内２丁目４－１５

従業員数	40名
設立年	1999年
資本金	206百万円
代表者	田辺康宏
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1012件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
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(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(994件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電機エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:さまざまな事業所がありますので、それらを問い合わせれば、何ら... (続きを見る)

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