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宝永電機株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理本部付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ 本部長付

4.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
事業の強み:
いろいろなメーカーの商材を扱える。
国内13拠点、海外4拠点あり広い地域をカバーできる。

事業の弱み:
従業員の年齢構成がいびつでピラミッド状になってない。

事業展望:
上手くメガトレンドを捕まえれば、商材が多いだけに景気に左右されるリスクを小さくできる。
海外で拡販できるチャンスがまだあるので、さらに海外拠点を設け連結での売り上げを伸ばすことができる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
事業の強み:現在国で力を入れ直している半導体などの電子部品・ブレーカーなどのコン
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
事業の強み:半導体がメインの為今後も需要が期待されると思います。又他種の部門があ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
事業の強み:親会社が富士電機である。海外事業部がある。事業の弱み:技術者がいない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:安定は非採算の人員をやとい続けなければならない為優秀な人材確保が困
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:親会社の天下りなので、任期を平穏に過ごしたい人が大半であるので皆期待
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:安定性はあるが、ある程度のリスクを伴うような新たな事業への取り組
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:社員のほとんどが現在の安定を望んでおり、将来を見越したビジョンが乏
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:建前は社会貢献と言っていても、現実は利益主義に走っているのが事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働ける環境であるが、給料はあまり上がっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:富士電機の資本参入にて、安定性は問題無いと思います。大手仕入先・大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年11月14日
会社の安定性:会社の安定性では長い年月をかけ今の会社になっているのですから、安定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年11月14日
成長性・将来性:一部上場企業が筆頭株主にいますし、会社の安定と言う観点から見れば
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】大手電機メーカーの商社であることから、大手企
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】大手メーカーとの関係からつ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】担当職種で違いますが、有名な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目7-55パナソニック名古屋中村ビル北館 6F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新卒社員が大事にされる反面、ほったらか... 続きを見る

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