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株式会社サン・プランナーの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
120件
株式会社サン・プランナーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社サン・プランナーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを120件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サン・プランナーへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年03月27日
口コミ投稿日:2024年01月19日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 沼津/ なし
5.0
口コミ投稿日:2020年11月03日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年05月06日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 沼津/ なし
5.0
口コミ投稿日:2020年11月11日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2017年06月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年06月26日
口コミ投稿日:2022年08月16日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
3.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
回答者: 回答なし/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
3.9
口コミ投稿日:2019年10月06日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月06日
口コミ投稿日:2018年07月10日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.7
口コミ投稿日:2017年07月27日
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年07月27日
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3.0
岡山県岡山市北区駅前町1−8−1岡山新光ビル6F
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企業カルチャー・社風:体育会系で毎朝社訓を読んだり円陣くんだりしていて朝から元気の...
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2.9
大阪府大阪市北区曾根崎新地2−2−16西梅田MIDビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
組織体制・コミュニケーション:配属先によっては同期がほとんど存在せず、他社の派遣の人と会話...
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3.8
東京都中野区中央5−4−25−203
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回答者: 男性/ マスコミ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:不定期に食事会が開催されるので、他番組・他局に派遣されている...
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3.0
大阪府大阪市中央区西心斎橋2−2−7御堂筋ジュンアシダビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:特に変わった社風は無く、風通しが良い。組織体制・コミュニケー...
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3.2
兵庫県神戸市中央区磯辺通4-2-26 新芙蓉ビル8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:人物金の人を特に重視している。お客様に対して感謝されるのが第...
続きを見る
3.3
東京都目黒区下目黒1丁目1番11号目黒東洋ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間の他には、トイレ休憩が自分のタイ...
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4.2
東京都台東区東上野3−37−6三翠ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:ほとんどの社員が店舗へ配属されている販売スタッフのため、普段...
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3.1
東京都新宿区西新宿1−26−2新宿野村ビル28F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】派遣社員なので、重要な仕事を任せられな...
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3.4
東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 社内ヘルプ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ つくばTC/ 社員
企業カルチャー・社風:ない組織体制・コミュニケーション:ないそもそも営業の人としか...
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3.0
神奈川県横浜市西区北幸2−5−17横浜NSビル601
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ ラウンダー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:当時はクライアントとの関係値を維持する事が重要であり、新規開...
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株式会社サン・プランナーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
サンプランナーの正社員ですが、社外へ出向しており内部の状況については一切知らされない為、全く知りませんが人事異動や組織変更が頻繁に変わるようで、お客様である企業の担当者もしょっちゅう代わっている為、印象が悪く非常に良くないと思います。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
社内の様子が全く見えない為、不明です。