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株式会社サン・プランナーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 沼津/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:休日を含めて、社員同士の交流があります。社内にはサークルが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月03日
企業カルチャー・社風:見切り発車でスタートする取り組みが多いが持続しない。気づい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 沼津/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年05月06日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業ですが、ベンチャー企業としてのやりがいは感じ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月11日
企業カルチャー・社風:アットホームな社風です。和気あいあいとした雰囲気があります
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:朝礼では専用の冊子を用いて、昨日の良かったことや働くスタッ
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4.3
東京都品川区西五反田7-1-10U’s-1ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ RA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリア事業本部
企業カルチャー・社風:とにかく前向きです。理念の浸透などももちろんあるかと思います... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市北区浪花町12-24赤坂天六ビル 6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 市役所職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:本部の案件獲得は上手かったと思う。いろいろな案件が続々と出て... 続きを見る
4.5
東京都新宿区新宿2丁目8−6 KDX新宿286ビル3階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織体制としては、組織図をもとにしっかりと形成されている部分... 続きを見る
3.6
東京都新宿区新宿2丁目19番1号ビッグス新宿ビル 9階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的若い会社ではあるが前身のNFCグループから続いている会... 続きを見る
3.3
東京都品川区西五反田8丁目9-5FORECAST五反田WEST
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:狭い1室での仕事だったのと、上司の気さくな性格でかなりコミュ... 続きを見る
4.2
東京都港区麻布十番3−8−4麻布K’sビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は会社自体最近できたので、やりたいことがあれば風... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区恵比寿西1丁目7-7EBSビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:エージェントから頻繁にラインでコミュニケーションをとり、こち... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区代々木2丁目5-3イマス葵ビル 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:最近までマニュアルとしてデータをきちんと作っていなかった。※... 続きを見る
4.0
東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 携帯の販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:派遣担当者はこちらから何か言わない限りほとんど何も言ってこな... 続きを見る
3.5
東京都千代田区外神田1丁目18-13秋葉原ダイビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは盛んだったと思います。社員同士の交流も適... 続きを見る

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