回答者: 男性/ データ分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 43万円 | 130万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 130万円 |
賞与(年) | 175万円 |
コアコンピテンシーにしたがって年に1回昇給があります。基本的には毎年少しずつ昇給しますが、大きく昇給することは稀です。
賞与は毎年2回でます。賞与額はもちろん個人業績に左右されますが、コアコンピテンシーに大きく依存しています。
評価制度:
実力で評価はされますが、古くからいる社員の給与が下がることはないので、実力があっても一気に給与があがることは稀です。
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