口コミ投稿日:2021年12月22日
口コミ投稿日:2019年11月16日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.2
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2.6
福岡県福岡市中央区天神1丁目15-32
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.3
東京都新宿区西新宿6丁目24-1西新宿三井ビルディング 20F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
多様な働き方支援:ワークライフバランスは高水準で保たれていると思います。親会社...
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3.9
東京都新宿区高田馬場1丁目25-32108ビルディング 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み。休日出勤を強制されることはまずない。客先に常駐...
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3.6
東京都千代田区神田小川町3丁目1B・Mビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスの部分はよくて、基本的に土日祝休みで、休...
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2.8
東京都品川区東品川4丁目13-14グラスキューブ品川 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:当時毎週土曜日は営業はだいたい出勤していました。土曜日は早く...
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3.2
東京都港区港南2丁目15-1品川インターシティA棟 29F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:社員で同好会をつくることができて、活動費用を会社が出してくれ...
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3.8
東京都新宿区西早稲田2丁目20-15高田馬場アクセス 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ ICT支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:支援員の休日休暇に関してはガチガチに遵守されている。また、残...
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3.5
東京都多摩市鶴牧2丁目1-1多摩東京海上日動ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:育児をしながら働く制度は整っており、文化・社風としても浸透し...
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3.3
群馬県伊勢崎市
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:わりと自由に有給休暇を取れます。管理職でなければ、基本的に休...
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3.2
岡山県岡山市南区
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 技術営業、ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:盆・正月は休めるほか、もともと有給取得が強く奨励されており、...
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株式会社バックヤードビルダーのカテゴリ別口コミ(18件)
株式会社バックヤードビルダーの回答者別口コミ(4人)
- インフラエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年05月17日
- エンジニアリングサービスグループ / 制御系PG 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年05月06日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
3.9
最新の回答:2017年03月25日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
2.2
最新の回答:2019年11月16日
会社の評判・口コミ ライトハウス
IT・通信(SIer・ソフトウェア開発・システム運用)業界
株式会社バックヤードビルダーの評判・口コミ
株式会社バックヤードビルダーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社バックヤードビルダーの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 制御系PG/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリングサービスグループ
フレックス制度なので残業をしなければならない場合があっても他の日に早上がりなどをして調整でき、月の最低労働時間を超えるようなことはほとんどありませんでした。また有給も基本的には希望どおりに取得することができたため調整しやすかったです。
多様な働き方支援:
緊急事態宣言時はリモートワークを選択できたため安心してはたらけました。しかし会社から支給されたノートパソコンがかなりスペックが低かったです。