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株式会社ダイショーの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月14日
事業の強み:
既存の取引先は、あるので営業としてはあまり苦労はしない

事業の弱み:
競合他社が多く、販促金などの経費は少ないため難しい

事業展望:
新商品は、出るが。今後生鮮関連商品の調味料がグロッサリー登録が増えていく中で、素材に特化している企業なので、
方向性は変えていく必要がある。素材を特化せずに様々な用途での使用できる商品の名前を切り替えを行いグロッサリーで販売しても遜色のない商品の切り替えが必要。転勤制度がないので、部署でのマンネリとなっており、メリハリをつけた人間関係が必要。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
事業の強み:クロスMDの先駆けとして、ニッチをメジャーに成長させる力。アイデア具
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
事業の強み:商品開発力、マーケティング力が強くなく、新商品はだいたい後発的な商品
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年01月31日
事業の強み:鍋スープ、焼き肉のたれ、味塩こしょうという小売のある程度なの知れた商
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
事業の強み:鍋スープのリーディングカンパニーなので、商品は決まりやすい。アポも取
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回答者: 男性/ メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月18日
事業の強み:通販・コンビニ・海外等、幅広い事業展開だと思います事業の弱み:調合メ
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/  /  

2.6
口コミ投稿日:2021年02月16日
事業の強み:ブランド力があります。小売り商品は強いです。事業の弱み:若手がどんど
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
事業の強み:ヒット商品がある為、だれもが知っている商品に関しては強みであり販売に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フードサービス営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
事業の強み: 小売用商品は鍋スープ、味塩コショウなどの商品が有名であり、量販店と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業の強み:既存の深耕が8割を占める。今後競合他社を競り落とすには、既存を守りつ
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/  /  

2.6
口コミ投稿日:2022年11月18日
事業の強み:よくもわるくも食品メーカーなので、なくなることはないとおもう。九州で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月25日
事業の強み:味塩コショウやもつ鍋スープなどの看板商品がある。最近はテレビCMを打
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年12月24日
事業の強み:九州地域を中心に知名度があると思います。大手小売店舗ののPBなども製
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】本社および流通場所が同じ会社と思えないほどドライで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:営業とは名ばかりの運送業務です。営業中途入社の8-9割はここに配属され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】他営業所の人比較的やさしいです。協力し合う体制が見
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
成長性・将来性:離職率が高く、中堅がしっかり育っていない。50代の人に関しては良
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
成長性・将来性:新カテゴリーへの挑戦をしっかり行っているし、開発部門の層が厚いの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:基本的にはスーパーのバイヤーや食品問屋の方とのメインになるので、対個人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
新規事業への取り組み:新カテゴリーへの挑戦や新規包材の採用など、意欲的に取り組ん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
会社の安定性:総合食品メーカーとして開発能力もあり、認知度も高く、また販路も幅広
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
雇用の安定性:基本的に退職者は多い。新卒入社の若手は大事にされるので離職率は低い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:稟議書や上層部への報告等のルールが細かい。外勤に関しては融通が効くこと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
雇用の安定性:中途採用が多く、学歴や経験を問わないので採用される可能性は高い。様
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回答者: 女性/ ルートセールス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
事業の強み:商品開発力、アイテム数が多いのでそれなりの販路がある。スーパーのメイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:主力商品の味塩コショーや鍋スープは業界シェアがかなり高い。ただ、最
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:流動性が高く、辞める人も入社してくる人も多いです。本人のやる気次第
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:食品会社なので安定しています。ただ時代背景もあり大きな伸びしろはな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社の成長については、業界的に非常に難しい状況になってきています
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:市販用は販売先が特殊(生鮮部門)、加工食品部門からのクロス販売、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】年間の休日が多い為、プライベートの
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】月8日はあるので十分と感じ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】育児休暇が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:営業所事務職売上伝票チェック・修正、売上報告、売掛金管理入出金管理、銀
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】毎日コツコツ日次処理、。月次処理の為に、余裕あるが
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兵庫県神戸市東灘区御影塚町1丁目8-17
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3.5
北海道札幌市清田区清田一条1丁目2-1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長性・将来性:現在似たような会社も増えてきており国際化も含めて問題視される... 続きを見る

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