口コミ投稿日:2023年11月24日
口コミ投稿日:2023年06月21日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
2.6
口コミ投稿日:2022年06月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
回答者: 男性/ メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年02月16日
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ /
2.6
口コミ投稿日:2024年03月04日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フードサービス営業部/ 主任
3.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ /
2.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年12月24日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任
3.0
口コミ投稿日:2019年09月28日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月28日
口コミ投稿日:2019年09月28日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月28日
口コミ投稿日:2019年09月28日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月28日
口コミ投稿日:2019年10月17日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月17日
口コミ投稿日:2019年10月17日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月17日
口コミ投稿日:2019年10月17日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月17日
口コミ投稿日:2019年10月17日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月17日
口コミ投稿日:2019年10月17日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月17日
口コミ投稿日:2019年10月17日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月17日
口コミ投稿日:2019年10月17日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月17日
口コミ投稿日:2019年10月17日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月17日
口コミ投稿日:2021年05月18日
回答者: 女性/ ルートセールス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
同じ業界の企業の口コミ
3.3
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目23-2
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:【個人の裁量】引き取り先の時間に合わせてやらないといけない為...
続きを見る
2.6
千葉県成田市古込141成田国際空港内
メーカー・食品・飲料
3.3
大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6-5
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:年齢性別に関わらず重要案件を任せてくれる。また様々なキャリア...
続きを見る
2.6
兵庫県たつの市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:何もありません。事業の弱み:古くさい商品。「うちは味が良い」...
続きを見る
3.3
千葉県銚子市新生町2丁目10-1
メーカー・食品・飲料
3.4
東京都墨田区吾妻橋1丁目23-1アサヒグループ本社ビル
メーカー・食品・飲料
3.0
大阪府堺市堺区車之町西1丁1-32
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 無回答/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:ロングセラー商品があって自社商品を言うと大体の人が分かってく...
続きを見る
2.8
兵庫県神戸市東灘区御影塚町1丁目8-17
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の強み:なし事業の弱み:経営陣の甘さが全ての惨事を招く。事業展望:配...
続きを見る
3.4
埼玉県久喜市久喜工場併設
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
事業の強み:大手コンビニ向けに特化していて業績が安定しています。長年の経...
続きを見る
3.5
北海道札幌市清田区清田一条1丁目2-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長性・将来性:現在似たような会社も増えてきており国際化も含めて問題視される...
続きを見る
株式会社ダイショーのカテゴリ別口コミ(321件)
株式会社ダイショーの回答者別口コミ(56人)
- 開発 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.2
最新の回答:2024年02月17日
- 製造課 / いっ / 一般 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年02月05日
- 営業部 / 社員 / 営業職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年02月02日
- 製造課 / 無 / 一般職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年01月12日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年11月24日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ダイショーの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
既存の取引先は、あるので営業としてはあまり苦労はしない
事業の弱み:
競合他社が多く、販促金などの経費は少ないため難しい
事業展望:
新商品は、出るが。今後生鮮関連商品の調味料がグロッサリー登録が増えていく中で、素材に特化している企業なので、
方向性は変えていく必要がある。素材を特化せずに様々な用途での使用できる商品の名前を切り替えを行いグロッサリーで販売しても遜色のない商品の切り替えが必要。転勤制度がないので、部署でのマンネリとなっており、メリハリをつけた人間関係が必要。