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株式会社エムティーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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退職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】社長の下す評価が全てなので、個人評価重視にな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】こちらからアプローチしな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案はし易い環境です。社長が会社の改革
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】PCや帳票類、連絡手段としての社用携
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】私の部署にとって仕事の目標とはいかに現場を把握し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】朝礼前の朝イチの定例会でその日の予定や
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】新入社員の多くはモチベーションが極めて低い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】基本的な部分において当然マニュアルやそれに準ずる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】情報共有化について個々に色々な意見があるが収拾が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】各警備隊との連携、経理や総務との経費につい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】翌週の行動予定を概ね報告書に書き込み上
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】一期一会な現場において常にベストを意識し続けて業務
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】この業界とどこまで積極的に関わって理解しようとす
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】警備業であったため職場の雰囲気や制度などが警察に似てお
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】現場によってその環境は個々に異なるが、基本は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】仕事の自由度は極めて低いと感じる。現場や施設の安全管理
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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大阪府大阪市中央区備後町2丁目1-1第二野村ビル 5F
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多く、評価が... 続きを見る
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神奈川県藤沢市辻堂元町1丁目2-18
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:アルバイトだったが、仕事のやりがいは全くない。(警備業全体に... 続きを見る
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千葉県成田市東町77
サービス・警備
回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備3課
成長・キャリア開発:資格の取得は奨励していた。階級を上げたり資格を取得したりやる... 続きを見る

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