口コミ投稿日:2017年01月30日
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲料部/ なし
2.8
口コミ投稿日:2016年09月10日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2019年08月02日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月02日
口コミ投稿日:2019年08月02日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月02日
口コミ投稿日:2019年11月28日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年11月28日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年05月09日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月09日
口コミ投稿日:2019年05月09日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月09日
口コミ投稿日:2016年03月24日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 男性/ k/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
3.0
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東京都港区六本木1丁目9-10アークヒルズ仙石山森タワー
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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2.8
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3.3
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格試験の受験費用を負担して...
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4.0
京都府京都市下京区柿本町579五条堀川ビル9F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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4.0
東京都千代田区三番町7-16三番町ビル4F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:平日のみのサービス担当なら、土日祝はやすめる。有給はミニマム...
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3.8
大阪府大阪市西区北堀江1丁目22番3号
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:事前に申請をすれば有給休暇以外にも長期休暇や直帰、法事などで...
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3.8
鳥取県米子市
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業職や出張勤務が多い場合は出張イコール定時出勤となるため残...
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3.0
広島県広島市安佐南区中筋3丁目8-10
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:求人に掲載されていた時間より1時間早く出社する様に言われてい...
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最新の回答:2024年03月18日
- 飲料部 / なし / ホールスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2016年時点の情報
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最新の回答:2022年06月29日
- k アルバイト・パート/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年07月26日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
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最新の回答:2019年11月28日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
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最新の回答:2015年08月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社WDIの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
ただ拘束時間が長い場合がある。
休憩時間が3時間や人が足りなければ1日通しで働かなければいけない場合もある。
社員がもう少しいれば一人一人の拘束時間や業務が分担され軽減出来ると思う。