同じ業界の企業の口コミ
2.9
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町659烏丸中央ビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】しにくい感は無いです。私は...
続きを見る
3.2
神奈川県横浜市西区高島2丁目13-2横浜駅前共同ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:客先在中の形なので、いろんなお客様で働くことになります。その...
続きを見る
3.4
東京都千代田区富士ソフトビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プリセールスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長
事業の弱み:ソフトウェアの販売代理店ビジネスがメインなので、開発元の意向...
続きを見る
3.1
東京都品川区南大井6丁目26-3大森ベルポートD館 17F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.4
東京都品川区東五反田2丁目18-1大崎フォレストビルディング
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:ITコンサル、システムエンジニア。システム開発の上流工程から...
続きを見る
2.4
東京都中央区日本橋人形町2丁目26-5NEX人形町ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.0
東京都台東区上野6-1-11 平岡ビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業展望:自社サービスに積極的に投資をしていて、規模が拡大してきている...
続きを見る
3.1
東京都台東区上野5丁目15-15中田ビル8階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:IT業界では給与をメインに待遇を良くしないと出来る人間から抜...
続きを見る
3.3
東京都豊島区池袋2丁目43番1号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪/ なし
事業の強み:本当に沢山のサービス提供しているので、商材は豊富。なので、何...
続きを見る
3.4
東京都中央区築地1丁目13-1銀座松竹スクエア5階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
株式会社日本ピュアシステムのカテゴリ別口コミ(37件)
株式会社日本ピュアシステムの回答者別口コミ(14人)
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年07月08日
- リーダー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年07月03日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年06月16日
- PG 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年06月15日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年06月07日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社日本ピュアシステムの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会社の売上、利益は、基本的には増益増収であり、今後もある程度、期待を持てると感じております。生保業務を武器としておりますが、それ以外の柱を構築することにより、会社経営のリスクを分散し、より一層経営基盤が固まると思います。明確な経営戦略より事業計画を立案し、社員展開することが、今後必要なミッションと感じてます。