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株式会社アイレップの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 女性/ ストラテジスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PCU/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 28万円 5万円 50万円
年収 410万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与が低い。等級が上がっても増えるのは数千円程度。賞与もあまりもらえな
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口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 45万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:初任給は同業と同じくらいで日本の平均初任給よりは高め。賞与は1ヶ月分く
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 女性/ ストラテジスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 42万円 0万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年2回だが、業績に応じるかたちとなっておりあまりもらえない基本は
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:しっかりした評価制度が導入されているため、(部署によると思うが)評価を
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ ストラテジスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:最近残業代が支払われるようになった。賞与は年2回だが、月給を超える金額
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 5万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ボーナスや月給が上がるハードルは高い。また、上がったとしても数千円〜1
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 地方

3.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:評価に関して一応しっかり見ていてくれてそうな気がします。成果
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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 女性/ Webデザイナー・UI/UXデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:先述と重複しますが、半年ごとに各自目標(結構めんどくさい)を決め
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 地方

3.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社してそれなりに努力の結果が見えればスズメの涙ですが上がっていきま
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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 女性/ Webデザイナー・UI/UXデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年2回、0.5ヶ月分ずつです。2~3年前に制度ができたと思います。それ以前
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 地方

3.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は年に2回、自分で期首に目標を決め、期末になると目標に対して
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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 女性/ ストラテジスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
399万円 24万円 7万円 99万円
年収 399万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 99万円
給与制度:昇給は基本的にはスキルを見られるため、2年目以降からランクが同期間でも
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 女性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 5万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 135万円
給与制度:直近制度が変わり、残業した分だけ残業代が支給されるようになった。ボーナ
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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 女性/ ストラテジックプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年俸制で賞与の割合が少ないため、月給は高く見えるが、見込み残業代などが
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 女性/ ストラテジスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 0万円 42万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:2022年に改訂があり、昇給機会が年1回から年2回に変更となった。また
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:ボーナスは年に2回。同じ業界の他社に劣らないよう、ここ最近は給与額の改
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 地方

3.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はすずめの涙程度、頑張れば賞与はあがる多い人と少ない人でだいぶ差が
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 0万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:最近給与改定されたようで、ベースにプラスして残業手当がつくようになりま
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口コミ投稿日:2021年11月01日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:どこもそうだと思うが昇給幅が小さい。しかし、スタートから競合他社に比べ
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口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:中途採用の場合、入社したレンジ以上の昇給はほぼ望めないので、入社時にで
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口コミ投稿日:2021年05月14日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:競合他社と比較して少ないため、ある程度までレベルアップすると転職する人
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇級幅は小さい、賞与は年2回だが業績連動のため、すずめの涙ほど。評価制
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 女性/ ストラテジスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:直近査定の仕方について見直され、給与が上がりやすくなったが、数年前(コ
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 0万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給が低く、色々な手当がプラスされた結果、月収が高く見えています。評
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 女性/ すとらて/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:マネージャークラスになるには上司からの推薦及びテスト合格一般昇格は自身
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給が遅い。賞与は少ない。以前は住宅補助があったが、廃止になった。評価
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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代はつかず、みなし労働のため、残業時間が非常に多い割に…という感が
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口コミ投稿日:2021年05月24日

回答者: 女性/ 総務/人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価制度はコロコロ変わる印象。ただ、どのようにしてその金額になったのか
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口コミ投稿日:2020年09月15日

回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
455万円 --万円 --万円 --万円
年収 455万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回なのでどんなに頑張っても1年間は上がらない。上がり幅も知れ
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口コミ投稿日:2020年11月26日

回答者: 女性/ Webコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 --万円 --万円 50万円
年収 490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
評価制度:年二回の賞与、年一回の昇給がある。よほどやらかさない限りは、基本的に降
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 5万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:地方だったので非常に低賃金でした。賞与も1ヶ月分すらない状態でした。評
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口コミ投稿日:2021年06月02日

回答者: 女性/ ストラテ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に実力主義。半年ごとの査定で少しづつ給与は上がるものの、大きく上
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収が単純に低い。給与の上がり方も少し。それなのに給与を決めるためとい
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価シートというものがあるが、シートの項目が多く目標を記入するのに時間
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定を自分で決められることができる。上司と目標の相談ができ、こまめ
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