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株式会社アイレップの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ストラテジスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:風通しの良さ挑戦したことに対する評価がちゃんと貰える失敗し
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回答者: 女性/ ストラテジスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月22日
企業カルチャー・社風:挑戦させてもらえる機会は多くあり、またすぐに案件にもジョイ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:わりと個人主義、ただ風通しはよく、成長する機会もわりと与え
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:若い人が多いので、同年代の人は楽しい。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
企業カルチャー・社風:部署によって雰囲気が全く違う。別会社かと思うぐらい違うので
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回答者: 女性/ ストラテジスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:手を挙げればそれに応えるように仕事を任せてもらえるので、目
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:自ら手をあげれば挑戦できる環境ではある。上司との関係もフラ
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられる。若手が多く、スピード感がある。組
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回答者: 女性/ ストラテジスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:人は優しい。みんなが大変なので助け合おうという文化がある。
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
企業カルチャー・社風:比較的若い会社に見えるが、実際には根回しが必要で、面と向か
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:何事も共有する文化が強い。だが、知識をストックする場が属人
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月01日
企業カルチャー・社風:カルチャーと言えるようなものは本当にない。競合他社と比べて
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
組織体制・コミュニケーション:同僚や他の部署の方とはかなり仲が良かったと思います
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回答者: 女性/ ストラテジスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PCU/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会もあれば風通しも良い。意見も言いやすく上司側か
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回答者: 女性/ ストラテジスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:全体的な年齢が若いこともあり、上司部下関係なく相談できる風
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
企業カルチャー・社風:WEB系広告代理店にしてはガツガツしてない。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:表彰文化がありますが案件のアサイン運次第なので実力もない新
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月14日
企業カルチャー・社風:これといったカルチャ
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回答者: 女性/ 総務/人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年05月24日
企業カルチャー・社風:ロジカル至上主義。部署によっても変わる印象。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月15日
企業カルチャー・社風:この2年間ほどで中途入社者がかなり増えたので、あまり新卒・
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月13日
組織体制・コミュニケーション:半年ないしは1年に1度は組織が変わります。その度に
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回答者: 女性/ Webコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月26日
企業カルチャー・社風:同業他社より大人しく、論理的な人が多い印象。変な飲み会のノ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】業界内でも有名なベテランのかたが働いてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:営業系の部署は部長が大きい声を出していたり、雰囲気悪い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良い。上司への質問・相談もしやすい。チームで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:人間関係で困ったことはありません。部署にもよるかもしれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】業務量と時間のバランスが取れず、
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ/ デザイナー

3.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
企業カルチャー・社風:社風は結構固い。経営者陣が年配が多いため度々闇が見られる。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多い。体育会系とは正反対で皆ロジカルな感じ。組
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:最近バドミントン部を立ち上げたらしく、活気は感じる。衰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:高知オフィスで働いていたが、早めに出社してもその分の賃
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月08日
組織体制・コミュニケーション:内気で自己表現がうまくない社員が多い。真面目な性格
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回答者: 女性/ AP/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月25日
企業カルチャー・社風:若くても実力があれば昇進、活躍ができます。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ シニアプランナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
組織体制・コミュニケーション:自分が所属していたチームは小さなチームだったので上
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月03日
企業カルチャー・社風:とにかく仕事第一で、自宅は寝に帰る場所という仕事をするカル
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