口コミ投稿日:2023年12月05日
口コミ投稿日:2023年08月23日
回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都千代田区住友不動産二番町ファーストビル 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理
勤務時間・休日休暇:定時で帰れる人とそうでない人もいる。忙しそうな人と暇そうな人...
続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区錦2丁目9-29ORE名古屋伏見ビル 11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ ITエンジニア職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
多様な働き方支援:介護と両立する必要があったので転職しニュートラルへ来ました。...
続きを見る
3.0
東京都渋谷区代々木2丁目2-1小田急サザンタワー 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:エンジニアは比較的自分の思うように働けましたが、営業や管理職...
続きを見る
3.6
東京都中央区八丁堀4丁目5-4FORECAST桜橋 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ クオリティ・エンジニアリング・カンパニー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤等はほとんどなく週2で休みは取れます。また有給推奨日...
続きを見る
3.0
東京都千代田区東神田2丁目3-10PMO秋葉原Ⅱ 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期はかなり残業時間が長く、また、夜勤も多かったので非常に...
続きを見る
3.0
東京都千代田区外神田4丁目14-1秋葉原UDX 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:在籍する部署やプロジェクトによるが、どの時期も燃え上がってい...
続きを見る
2.4
神奈川県川崎市中原区上小田中7丁目6-17
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:請負先との契約内容に規定された就業時間を守っていれば、休日休...
続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中村区大秋町2丁目51カーネルセンター
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~18:00です。客先常駐の場合は、客先の...
続きを見る
2.4
愛知県名古屋市中村区太閤3丁目1-18名古屋KSビル 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】派遣先では、派遣先の企業により大きく異なる...
続きを見る
3.3
東京都中野区本町1丁目32-2ハーモニータワー 17F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取ることができ、繁忙期でなければ有給なども自由...
続きを見る
株式会社タウン・システムのカテゴリ別口コミ(16件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社タウン・システムの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
基本的にはお客様の元で働くことが多いです。
フレックスタイム制を導入しており、遅くまで働いた次の日はその分早上がりをする等、時間の調整があります。
多様な働き方支援:
リモートワークで働くケースが多いですが、社内勤務も少ないですが、あります。