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契約社員
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回答なし
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その他
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい: 成田空港への送迎客があり、その予約を会社から配当されるか、されないかによってかなり営業成績に影響される。
どのような社員が優遇されるかは、勿論信頼性を会社にアピールすること、事故なども当然成績に影響する。
次には無線配車に協力的であることも大きい。

当然どの会社でも当てはまるとおもうけど、性格的にも好かれる性格が得。
だけど、逆に無線配車室や、その他経営に大口をたたきクレームを入れることで、「うるさい」からと怖がられて、ご機嫌取りに仕事をまわされる事例が多数あり。
結構そのあたり、上手く出来ればオイシイ仕事あり、その為収入の個人差があるので、やりがいと言えば遣り甲斐と言える。

タクシー新人には厳しい環境。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準: タクシー会社はそれぞれ各会社によって給料形態はちがいますが、基本は営
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:報酬は個人の実力主義ですので、その点はやりがいを感じます。 逆に言えば実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:出番変更はし易いと思いますし、例えば一ヶ月有給を纏めて取る時も
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ハロー・トーキョー株式会社のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

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0.0
兵庫県神戸市中央区元町通2丁目9-1元町プラザ716
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:完全に実力次第だと思います年功序列はなく、頑張り次第と感じま... 続きを見る
0.0
東京都中央区新富1-16-9
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】仕事に追われる毎日でしたので、成長を実感... 続きを見る
3.5
福岡県宗像市東郷一丁目1番1号
その他・その他
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:時間外勤務手当の支給については、全額支給です。賃貸に関する住... 続きを見る
3.2
神奈川県相模原市中央区相生1丁目1-10GRANDIR01 1F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本給は、多くもなく少なくもなく、広告業界では普通な方だと思... 続きを見る
0.0
東京都世田谷区南烏山67-16
その他・その他
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:案件によって給料が決まる仕組みなので経験を積めば積むほど上が... 続きを見る