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株式会社ビースタイル スマートキャリアの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
事業の強み:
パート派遣事業は他社があまり手を付けていないビジネスの為競合優位性があります。

事業の弱み:
パート派遣事業は派遣さん1人当たりの利益が低い。その為工数がかかるが利益が低いビジネスとなっている。
ただ是正するために高単価の優秀な人材のパート派遣に舵をとっている。

事業展望:
上場することで経営陣に意見を言ってくれる方が出てくれば成長する可能性はあると思っています。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月08日
事業の強み:既婚女性の紹介に強く、この領域における提案ノウハウは多岐にわたる。事
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回答者: 男性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業の強み:派遣×短日数・短時間×ハイキャリア、というサービスは当社がパイオニア
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回答者: 男性/ CO/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月02日
事業の強み:女性の雇用創出に特化しているので、その点が強い。事業の弱み:能力の低
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
事業の強み:大手の派遣会社は登録者がたくさんいるので、並み居る候補の中からまず派
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回答者: 女性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月11日
事業の強み:もう少し案件が色々増えると選びやすくなると思います。事業の弱み:競合
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
事業の弱み:派遣社員としてクライアント先に常駐していましたが、大手派遣会社に比べ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月29日
事業の強み:強みを把握するまでには至りませんでした。事業の弱み:他のスタッフさん
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:主婦層の求人が多い事業の弱み:派遣社員から自社への直接雇用を積極的に
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
事業の強み:主婦に向けて紹介してくれるので、合えば凄くいいが、合わないとただ紹介
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月20日
事業の弱み:人材業のため粗利の低さ、給与に反
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月22日
事業の強み:女性に特化している人材会社、尖ってはいますが他の人材会社もこの分野に
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回答者: 男性/ サービスエージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月12日
事業の強み:時短×派遣という分野に関しては優
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月06日
事業展望:人材派遣領域は体制変更が多いのと、古くからいる社員の待遇を優先し、本当
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一セールス部/ 主任級

2.8
口コミ投稿日:2020年09月29日
事業の弱み:派遣業のため、そもそも利益が低い。また、派遣法の改定などが業績の影響
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回答者: 男性/ アドミニストレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月12日
事業の強み:時短派遣領域について、若干の優位性がありそう。事業の弱み:粗利が低い
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回答者: 男性/ アドミニストレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
事業の強み:IT/Web業界のエンジニア・クリエイターに特化しているので、その職
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月20日
事業の強み:新規事業が必要だと思います。事業の弱み:競合も多いのでサービス品質を
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回答者: 男性/ マーケター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月14日
事業の弱み:ターゲットユーザーを明確にしている分、既存他サービスとの差別化はでき
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年12月15日
雇用の安定性:離職率が高い。面接では離職率や理由を質問して納得できるのであれば転
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【他部署との関わり】部署が異なっても、扱う商材が似通っている上に、顧客
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:営業を担当するフロントと、営業企画やマーケティング、フロントのシステム
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:階層の少ない組織体系のため、意思決定が早いと思う。一方、機能軸で組織割
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:定年もないので、黙ってそれなりにやってれば安定して長くは勤めていけ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:能力のない人間は異動で楽な仕事のない場所に飛ばされるので、ある意味
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:最近はやりのスタートアップな感じのベンチャーに比べると成長カーブ
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年11月06日
事業の強み:主婦層の派遣サービスは業界でいちばん強いと思います。また競合他社がな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:いわゆるベンチャーなので、未知数。 ただある程度同業他社との差別化が
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
事業の強み:主婦人材マーケットがさほど大きくないと思うので、そこで確固たる地位が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高い社員とそうでない社員に大きく差
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働ける人と、ギャップを感じる人と大き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】主力事業と新規事業も含めて社会貢
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】主力事業は人材派遣業ですが、
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月12日
事業の強み:短日勤務や時間勤務に特化した派遣会社なので、そこが他には無い強み。そ
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回答者: 女性/ webデザイナー コーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
事業の強み:一度子育てなどでキャリアを手放すしかなかった女性にも理解のある案件が
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