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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月02日

事業の強み:人材採用領域においてRPAを活用したアウトソーシング、また各種サービ

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月04日

事業の強み:RPAを活用した採用アウトソーシング業界の中でも早くから活用し、クオ

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回答者：女性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月25日

事業の弱み:一つの企業に対してしっかりロジックを持って向き合うことと、かなり上の

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回答者：男性/ 人材コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月14日

事業の弱み:代理店営業の分類となるが、直販会社も営業しており直販からの購入のほう

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回答者：男性/ 営業コンサル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月24日

事業の強み:代理店なので商材の数だけはある。事業の弱み:代理店なのでメーカーの直

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回答者：女性/ 新卒/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月09日

事業の弱み:結局はマイナビの代理店アウトソーシングはあるがマイナビから契約を切ら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月11日

事業での社会貢献：世の中の様々な会社様の採用に関する課題を解決している会社という

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同じ業界の企業の口コミ

ディーピーティー株式会社

2.8

愛知県名古屋市中区栄３丁目３－２１セントライズ栄　８Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】求職者に対して、 ... 続きを見る

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株式会社ファインスタッフ

3.6

大阪府豊中市新千里西町１丁目１－４千里中央ツインビル別館　２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

仕事内容:ホテルやレストランでの料理出しやその準備片付け。マニュアルを... 続きを見る

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株式会社グロップジョイ

4.1

岡山県岡山市東区

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

会社の安定性:グループ本体をはじめ、売上規模も大きく運営状態も良い。また、... 続きを見る

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株式会社ネオコンピタンス

2.3

東京都千代田区オガミビル　５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

仕事内容:一般事務と銘打っていますが、実際の仕事内容は総務だと思います... 続きを見る

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株式会社ビッグアビリティ

1.3

東京都渋谷区代々木２丁目７－８東京南新宿ビル

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

会社の安定性:長く務められるなら多分良さそうだけど、やっぱり仕事をあわない... 続きを見る

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株式会社アルファスタッフ

3.8

愛知県名古屋市中村区那古野１丁目４７－１名古屋国際センタービル　２４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

雇用の安定性:仕事が全くない事はありません。希望通りの勤務時間、勤務日数を... 続きを見る

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瑞菱電機株式会社

3.4

愛知県名古屋市東区矢田４丁目２１－４６

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】土日祝休みなので、十... 続きを見る

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株式会社ティーエム・テックス

0.0

京都府京都市伏見区エイトビル　３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

仕事内容:リーダーになれば、一年に一回は、役職者や社長に会えますが、作... 続きを見る

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株式会社日野ヒューテック

3.1

東京都日野市日野台１丁目９－５

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】教育がしっかりしてい... 続きを見る

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株式会社メイジン

3.4

宮城県仙台市青葉区中央1-6-28 メットライフ仙台駅前ビル8F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長性・将来性:やはりオリンピック後の動きは気になる。担当営業は大丈夫と言っ... 続きを見る

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会社名	株式会社キャリアマート
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.careermart.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目１番１号

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14005件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 平事業の強み:これから大きくなっていく業界なので、とても期待できる。どうそ... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11019件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 無期雇用派遣 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業展望:就業規則や経費申請、給与公開、情報共有の社内システムはしっか... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8360件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:普通のマッチング。フォローまでしっかりできるといいと思った。... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7740件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:グループの多さ事業の弱み:デジタルによわい... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7491件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員事業の強み:人材の豊富さで、様々な現場を受け持っておりIT系の多種多様な... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6120件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員事業の弱み:競合他社も多く、何かが特化している訳ではないです。事業への参... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5892件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:案件が多い事業の弱み:特に思い当たりません事業展望:当面悪く... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気設備施工管理 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:建設業の慢性的な人材不足のため、すぐに仕事に出られる。地図に... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4969件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:社会保険に加入すると、パソナ独自のポイントが貰える。又そのポ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4681件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:人材不足が起こっているので、今後も需要はあると思う。... (続きを見る)

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