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株式会社日本ケアリンクの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ せらび荻窪/ 介護職員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:
他の介護施設と比べて女性職員が少ない事が働きにくさを物語っている

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:産休、育休はしっかりと取れる会社であったと思う。働くスタッフも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の活躍・女性管理職:産休、育休がしっかり取れる。正社員でも子供が小学校に入る
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇がしっかり取れる。妊娠中は時短勤務も可能
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:はたらきやすいとおもいます。産休、育休も取らせていただき、周り
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月13日
女性の働きやすさ:元同僚が育休、産休を利用していた。 産休間近の時は介護職から外れ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職:施設長、ホーム長は女性が多い。そして、職員も女性が圧倒的
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】結婚して子供がいる人には厳しい環境。残
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月11日
女性の働きやすさ:女性の管理者は多くい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:女性が多いので、昇進などに関して妬みなどが顕著。言葉と態度には
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:会社全体としては、女性の割合が多く、また年代もバックグラウンド
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:業界全体として女性が多いので、男女問わずに施設長やリーダ
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.2
口コミ投稿日:2020年07月01日
女性の働きやすさ:男性よりは女性の方が働
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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神奈川県横浜市西区西平沼町4番1号ヨコハマタワーリングスクエアEAST
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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