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株式会社日向興発の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制：社内行事が前日に決まるので業務の調整か出来ません。店員さんがいないお店ですることが多く、従業員には席もなくて、女性は準備からお酒を作って運ぶことを強制させられる。お花見のときも社外の人を呼ぶが女性に料理させ、お酒を作って運ぶことを強制してくる。少ない人数だから社員全員でやるべきだと思う。
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】雑談が非常に多く、明るい雰囲気です。雑
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制：飲み会のお金などは全て会社持ち。お昼のお弁当や飲み物、
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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株式会社フージャースコーポレーション

3.9
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不動産・建設・土地活用
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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大阪府大阪市中央区徳井町２丁目４－８ＦＤＳビル　２０２
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:各自の能力を最大限に発揮する事が会社の成長につながると捉える... 続きを見る
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最新の回答：2018年03月19日
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