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株式会社イエステーション本部の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】出張や飲み会が多いので、疲労が溜まりやすい環境です。自己管理はもちろんですが、会社全体としてチェックするしくみがあると良いと思います。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】部活制度や、毎朝のラジオ体操など、出張が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:それぞれの個人が抱えている業務によって、残業の多い人、少ない人で分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:家族・子供手当、皆勤手当など、社員の状況に応じて新たに作ってくれた制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:社員の誕生日祝いや、毎週水曜日に「シエスタ」というお菓子を食べなが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:社内でのビジネス書籍購入制度や、各種手当(家族手当、子供手当、役職手当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:年間の休みは決まっているが、各個人の能力の差により業務が残っている人は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:個々人の仕事が多いので縦割りになりがち。コミュニケーションはあるが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月16日
福利厚生:お客様が休日の時こそ、我々の仕事の本番(物件案内や面談、契約など)です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年06月02日
福利厚生:家族手当や子供手当があり非常に助かった。 入社した時には無かった制度だっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年06月02日
オフィス環境:毎朝、社員全員で掃除をしているので比較的きれいな職場だと思う。 また
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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4.0
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