口コミ投稿日:2020年11月17日
口コミ投稿日:2020年11月27日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2020年11月27日
口コミ投稿日:2020年11月18日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2020年11月18日
口コミ投稿日:2020年02月03日
口コミ投稿日:2020年02月03日
口コミ投稿日:2022年05月19日
回答者: 男性/ 揚重/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
3.9
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2.8
広島県広島市中区第1ウエノヤビル 6F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:本社もふくめて古い日本企業の分化がのこっているため、合わない...
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2.6
岡山県岡山市南区2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業所にもよるが、基本的には社員もパートの中...
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2.4
北海道札幌市豊平区豊平七条7丁目1-30401
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:タイムカードが無いですね。月末に部長にPC→印刷、提出です。...
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3.3
神奈川県横浜市西区高島1丁目1-2横浜三井ビルディング
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業部門、SI部門、開発部門、工事部門、運用部門というように...
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3.6
愛知県名古屋市名東区一社四丁目255番地
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:資格が取りやすいので、挑戦する機会やスキルアップしやすいと思...
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3.0
大阪府大阪市西区阿波座2丁目1-4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報通信/ なし
ダイバーシティ・多様性:東南アジア地域から来日した優秀な社員が多数いる。その点、多国...
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3.0
大阪府名古屋市中区丸の内三丁目23番20号
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:かなり組織としてまとまっていたと思います。昔ながらと言います...
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3.9
愛知県岡崎市戸崎町藤狭1番地120
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事で結果が出なければ降格させられる。仕事へのモチベーション...
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3.0
東京都新宿区西新宿2丁目3-1新宿モノリス 24F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い子がどんどん入ってくるし現場系の仕事上活気がある会社だと...
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2.7
大阪府茨木市京都銀行茨木ビル 6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 土木系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 亀岡
企業カルチャー・社風:新しい提案などは、プレッシャーをかけられて潰れる。世間に大分...
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株式会社ケイ・マックスのカテゴリ別口コミ(124件)
株式会社ケイ・マックスの回答者別口コミ(16人)
- 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年08月31日
- 企画職 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年08月16日
- 営業戦略 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答:2020年11月27日
- 営業戦略 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答:2020年11月27日
- 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年11月27日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ケイ・マックスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2年目なのですが普段と違う大きな案件なども任せてくれて、自分のスキルアップにつながります。
組織体制・コミュニケーション:
上司は気さくに話かけてくれて、相談なども積極的に聞いてくれる情の熱い方がほとんどです。
ダイバーシティ・多様性:
会社の男女比はななたいさん7:3くらいです。
特定技能の方などもおります、特定技能の外国の方は気さくに話しかけてくれますし日本語も上手い方が多いです。
ワークスタイルは基本的にディスクワークで、たまに作業員さんを見に現場に行くという感じです。