企業カルチャー・社風:お客様第一ですべてのお客様に豊かさを届けるのが目標。組織体制...
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同じ業界の企業の口コミ
3.7
神奈川県川崎市幸区幸町１丁目７４９－２
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
2.5
東京都中野区中央１丁目３８－１住友中野坂上ビル ８Ｆ
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 回答なし/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。組織体制・コミュニケーション:直属の上司と...
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3.6
宮城県仙台市泉区泉中央１丁目７－１市営地下鉄南北線・泉中央駅ビル5階
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:薬局についてはエリア毎にマネージャーがおり、意思伝達がされる...
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3.0
東京都渋谷区広尾１丁目１３－７恵比寿イーストビル ２Ｆ
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質は高く整備されていない点は多かった。自分で考え...
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3.2
愛媛県松山市南江戸４丁目３－３７
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは配属先によって異なる。コミュニ...
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3.5
東京都品川区大崎１丁目６－３大崎ニューシティ３号館 １０Ｆ
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社用携帯が配布されるので、チーフに言いにくい事は直接営業の方...
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3.1
福岡県福岡市博多区博多駅前３丁目９－１大賀博多駅前ビル ３Ｆ
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:接遇を重んじている。新入社員のうちは年3回ほどその研修がある...
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4.3
山口県山口市道祖町6-13
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】時間がルーズなので、残務が多く残り、残業...
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3.4
東京都千代田区丸の内２丁目５－１丸の内二丁目ビル ６Ｆ
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 薬局事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:正社員はよく転勤しているので、挑戦する機会は多いと思う。風通...
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2.8
東京都豊島区東池袋４丁目５－２ライズアリーナビル １１Ｆ
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】人がどんどん辞めていくところを見る...
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株式会社関西メディカルシステムズのカテゴリ別口コミ（26件）
株式会社関西メディカルシステムズの回答者別口コミ（2人）
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.8
最新の回答：2020年10月13日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
5.0
最新の回答：2020年10月08日
会社の評判・口コミ ライトハウス
流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）業界
株式会社関西メディカルシステムズの評判・口コミ
株式会社関西メディカルシステムズの企業カルチャー・組織体制
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社関西メディカルシステムズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
経営理念として「為に生きる精神を具現化する企業」を掲げ、お客様の健康にどうやったらお役に立てれるかを日々考えながら営業活動をしています。社風においても、社員同士アットホーム感があり、気軽に仕事や私生活面での相談ごとなどをできる関係性です。人財育成にも力を入れており、お客様と社員が喜び、成長できる環境を全面支援をしてくれています。