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アモーレパシフィックジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。アモーレパシフィックジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを259件掲載中。ライトハウスは、アモーレパシフィックジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月29日

企業カルチャー・社風:
昇格試験も会社の決めたタイミングで不定期。従業員から挑戦する機会は少なかったと思います。店長から順番に挑戦させてもらえる事が多く、勤続年数の長いスタッフが多い店舗は下のスタッフが実力があっても挑戦させてもらえてない印象でした。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ流行後の本社とのやりとりはメール・オンラインミーティング中心、営業の担当店舗数が多くメッセージやメールの返信・対応は遅いことが多かった。

ダイバーシティ・多様性:
20代女性が多い。時短で働いている方や育休を取る方は全国でも少なかったと思います。

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月25日

企業カルチャー・社風:本社勤務へ挑戦することも出来るようですが、公募は年に一度あ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月07日

ダイバーシティ・多様性:販売員、店頭に立つスタッフは基本女性20代前半〜が多いで

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:韓国文化がそれなりに残っており、質よりもとにかくスピードが

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月07日

組織体制・コミュニケーション:近隣店舗との交流はたくさんありました。商品や機材の

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月17日

組織体制・コミュニケーション:女性ばかりなので、話しやすい方が多いです。すぐに仲

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月23日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質は高く整備されていない点は多かった。自分で考

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

4.7

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:実力に関係なく、華のあるスタッフは会社のイベントや広報に選

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月06日

企業カルチャー・社風:一つのことをやっているのに、これもやってみよ！こういうのも

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回答者：男性/ WEBマーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ eコマース事業部

3.1

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:あくまでも主体は本国（韓国）であり調整が必要となるため挑戦

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月21日

企業カルチャー・社風:大元は韓国の企業の為、割と新しい取り組みを早めに取り入れよ

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回答者：女性/ 接客、販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月20日

組織体制・コミュニケーション:同僚同士は仲良くプライベートでも遊んだりはあったが

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月07日

企業カルチャー・社風:わからない組織体制・コミュニケーション:毎月マネージャー会

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月26日

企業カルチャー・社風:若年層向けのブランドなので、明るくハキハキしたタイプの人が

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月17日

組織体制・コミュニケーション:組織体制は整っていません。HRチームはよく担当者が

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月04日

組織体制・コミュニケーション:店舗にもよるが基本的にスタッフ同士仲が良く、プライ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月21日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、とても取れている。

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回答者：男性/ システム管理者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年06月01日

企業カルチャー・社風:部門や人にも寄るが業務について戦っている状況を見ることもし

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年11月02日

企業カルチャー・社風:風通しはとても悪いです。本社の方はサポートはほぼしてくれず

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月15日

企業カルチャー・社風:店舗を展開しすぎてスタッフ一人一人に目が届いてないような気

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月25日

企業カルチャー・社風:本社が早く早くの文化なので、見切り発車なことがあり、後でゴ

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回答者：女性/ 美容部員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 美容部員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月10日

企業カルチャー・社風:韓国企業なので上司の方々ももちろん韓国人の方。たまに現場調

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月09日

企業カルチャー・社風:未記入組織体制・コミュニケーション:全体的にキャピキャピと

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月08日

組織体制・コミュニケーション:人数が少ない店舗ほど仲が良く多い店舗は大体グループ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月01日

企業カルチャー・社風:元々韓国の会社なので韓国文化を至る所に感じる。思ったことを

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】化粧品経験者が多かったので他社のやり方な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】売り上げ達成や日本向けの製品が

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回答者：女性/ アモーレパシフィック/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ マーケティング事業部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2021年10月23日

企業カルチャー・社風:部署間で業務連携がないダイバーシティ・多様性:韓国人スタッ

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月22日

企業カルチャー・社風:本国の社風は、聞いている限りだととても自由で、下から上への

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日

企業文化・社風・組織体制：私のいた店舗はとても仲がよかったです。が、会社のルール

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】私の店舗では2回に分けて60分、3

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業界	流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
URL	https://www.etudehouse.com/jp/ja/
所在地	東京都渋谷区広尾１丁目１３－７恵比寿イーストビル　２Ｆ

従業員数	250名
設立年	2005年
資本金	100百万円
代表者	林正浩
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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