ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(8件)

株式会社オンザリンクスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月20日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月20日
勤務時間・休日休暇:
個人のプライベートが仕事よりも優先されるので、有給などは気兼ねなくとれます。残業や休日出勤もほぼありません。仕事よりもプライベートを優先させてくれる点はとても助かっています。自分の裁量で仕事のバランスを変えれる点も気に入っています。

株式会社オンザリンクスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月20日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月20日
企業カルチャー・社風:
個人を尊重しており、人間関係で悩むことがありません。少しゆる過ぎ?なところもありますが、これまで務めた会社の中では一番ストレスなく働くことができています。エンジニアの方が多いので、賑やかと言う感じはありませんが、ストレスなく集中して仕事ができる環境です。

組織体制・コミュニケーション:
前職のように、過度なコミュニケーションを強いられることがないので、個人的にはこれくらいがちょうどよいかなという感じです。社員で毎月キャンプとか、レクリエーションといったことが苦手なので。人数もまだ多くないので、派閥とか、いじめとか、そうった問題は全くありません。

株式会社オンザリンクスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月20日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月20日
女性の働きやすさ:
産休などもしっかりとれるし、女性軽視の雰囲気はまったくないので、安心して働けます。ただ、男性の割合が多いので、もう少し女性を増やして欲しいとは思います。また毎月1回の個人面談で色々と相談にも乗ってもらえるので、助かっています。

株式会社オンザリンクスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月17日

回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月17日
働きがい:
私は世間でいう定年65歳まで残り10年となり、以前から経験したかった株式公開(IPO)支援に携わりたくて当社への入社を希望しました。現状はまだ規模は小さいですが、物流DXの時代の流れに乗って売上高は倍増しており急成長を遂げています。一方で、社内の管理体制についてはまだまだの点が多く、会社の成長の1つ1つに貢献できるのが働き甲斐です。

株式会社オンザリンクスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月20日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
むしろ、良い方のギャップの方が多いです。こんな会社があるんだとった感じで入社当初は少しビックリしました。あえて、良くないギャップと言えば、もう少し個人の頑張りがダイレクトに評価される仕組みがあればと思います。まだ小さな会社なので、その辺は今後期待したいところです。

株式会社オンザリンクスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月17日

回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月17日
事業の強み:
物流DXの流れの中で在庫管理システムを主力商品としている。ユーザー主導のシステムデザインで柔軟性と拡張性に優れておりユーザー企業自身のカスタマイズが行いやすく、コストも抑えることが可能で、ユーザーが戦略的に在庫管理できることから、最近では大手製造業への導入時実績も上がっている。

株式会社オンザリンクスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月20日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
評価結果は、上司との面談を通じてフィードバックされます。社員は自己の強みや改善点を理解し、キャリア開発のための具体的なアドバイスを受けることができます。
また、キャリア支援プログラムも充実しており、各社員のキャリアゴールに合わせた研修やメンタリングが提供されます。これにより、社員のスキルアップとキャリア成長を支援しています。