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3.7
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新規事業などすぐに立ち上がるが実行されるまでに時間がかかりす...
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3.2
大阪府大阪市北区中之島6丁目2-27中之島センタービル 20F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京事業部・システム運用/ 主任
組織体制・コミュニケーション:お客様の所での作業が多いので、他部署とのコミュニケーションが...
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2.6
東京都港区虎ノ門4丁目1-28
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:未経験でITスキルを身につけることができるという点はとても魅...
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3.8
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-5クイーンズスクエア横浜クイーンズタワーC 19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分の力で考える、アクションを起こす、やるべきことをやる意識...
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3.5
大阪府大阪市北区
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗業務/ チーフ
企業カルチャー・社風:雇用を守る点は評価しますができる人間にしわ寄せがくる、悪しき...
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3.3
東京都千代田区神田佐久間河岸84 サンユウビル1F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戦略事業/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほぼないが、営業担当の人、派遣先の先輩には相談...
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3.5
東京都品川区大崎2丁目9-3大崎ウエストシティビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:休憩は取りやすい。チームにもよりけりだが、休憩は適宜取って問...
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3.7
埼玉県川口市上青木3丁目12-63公開ライブラリー棟 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 評価・検査(自動車・輸送機器)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:あまり、社風に関しては把握しておりません。組織体制・コミュニ...
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3.2
東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い社員が多いため、活気がある。チャレンジできる環境もある。...
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3.5
東京都中央区銀座1丁目27-8セントラルビル 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良好。やりたいことも発言できる環境である。組織体制・...
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株式会社オンザリンクスのカテゴリ別口コミ(20件)
株式会社オンザリンクスの回答者別口コミ(6人)
- 事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
最新の回答:2024年06月03日
- インサイドセールス 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年05月28日
- 開発業務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年05月27日
- コンサルティングチーム 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年05月24日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年05月20日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オンザリンクスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
従業員の主体性を期待してもらっているため、厳しさを感じず伸び伸びと働くことができる社風がある。またIT関連でありデジタルに強い会社のため、仕事の生産性や効率化につながるITツールやアイデアなど積極的に試したり取り入れる文化があり新鮮である。
組織体制・コミュニケーション:
社長をはじめ上司や部下などの関係性ではなく、会社での仕事の役割としているため気軽にコミュニケーションを取ることが出来る。会議ではなく短時間のミーティングを模範におこなっており仕事の事はもちろんのこと、プライベートの共感なども気兼ねなく話することが出来る。
ダイバーシティ・多様性:
新卒や中途採用などさまざまな人が働いており年齢も幅広い。それぞれが持つ経験やアドバイスの共有をすることで年齢や性別によるハンデを感じない。良い部分を褒めてもらい反省しなければならない点は否定をされることなく、どのようにしていけば良いかを教えてくれるので自己成長につなげやすい。