口コミ投稿日:2024年05月24日
口コミ投稿日:2024年05月20日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
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2.7
東京都豊島区目白2丁目16-20TCS南池袋ビル 1F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによって異なる。基本的にSES契約で出向するため...
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3.7
埼玉県川口市上青木3丁目12-63公開ライブラリー棟 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:特にありませんが、大企業ではないので長期連休は望めませんね、...
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3.2
東京都調布市仙川町2丁目5-7仙川キユーポート
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:いい点なんてなんもないと思う。残業も36協定とか結んでうるさ...
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2.7
東京都渋谷区恵比寿1丁目11-2アサヒビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休みであった。常駐先に依存するため、いつ休もうが自...
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3.9
東京都新宿区新宿28-6KDX新宿286ビル 7階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はありますが、休日はしっかりと取得できます。有給も取りや...
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3.0
東京都大阪市西区京町堀1丁目8番5号明星ビル12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.9
東京都中央区日本橋富沢町111ビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】会社としては特に何も取り組ん...
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3.5
東京都港区浜松町1丁目6-15VORT浜松町Ⅰ 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:現在は2交代制では無いので、シフト制度は無いが、繁忙期でのキ...
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3.1
大阪府大阪市浪速区敷津東2丁目1-41南海なんば第1ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務サービス部/ 課員
勤務時間・休日休暇:有給取得が推奨されています。一ヶ月に一度は取得を勧められます...
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3.6
東京都新宿区新宿6丁目27-30新宿イーストサイドスクエア 17F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業平均20時間を下回るようにコントロールしている多様な働き...
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株式会社オンザリンクスのカテゴリ別口コミ(20件)
株式会社オンザリンクスの回答者別口コミ(6人)
- 事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
最新の回答:2024年06月03日
- インサイドセールス 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年05月28日
- 開発業務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年05月27日
- コンサルティングチーム 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年05月24日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年05月20日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オンザリンクスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
コアタイム9~18時はあるが、フレックスタイム制を導入しているため朝晩の通勤ラッシュを回避することができストレスを軽減できる。また目標設定をしているため日々の仕事量が明朗なため休日出勤になることはない。計画的に仕事をおこなっているため休日に電話がかかってくるようなこともない。
多様な働き方支援:
リモートワークが可能な職種でありフレックスタイム制を導入しているため、早出や早退など自身の都合に合わせた働き方を許可してもらえる。また上司が率先して早く帰るため従業員も早めに帰る意識や文化が根付いている。