口コミ投稿日:2022年02月21日
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 男性/ アミューズスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
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東京都中央区新川1丁目21-2茅場町タワー
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3.3
三重県鈴鹿市
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:正社員の方は恐らく事務...
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2.7
新潟県新潟市中央区天神1丁目12番地7LEXN1 4F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員の私生活を優先し、時間外労働の撲滅、定時退社を推奨してい...
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3.5
山梨県富士吉田市新西原5丁目2-1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションに関して、社員同士や上司とのコミュニケーシ...
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3.4
山梨県富士吉田市新西原5丁目6-1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】アルバイトが単純作業についているので、社員はあ...
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3.4
北海道札幌市中央区南二条西10丁目1000-2KUWAGATAビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:店舗によると思います。厳しい環境のお店だと、すぐに辞めたくな...
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2.9
東京都港区港南2丁目5-12品川NBSビル 7F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく明るい会社でした。若い社員は特に元気でした。組織体制...
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3.1
東京都豊島区南池袋1丁目10-13荒井ビル 5F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ カラオケ店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ カラオケ/ アルバイト
企業カルチャー・社風:知らない組織体制・コミュニケーション:上司等は相談しやすく、...
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4.0
東京都稲城市矢野口4015番地1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】アルバイト同士や社員同士の雰囲気は良い。学生...
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3.2
大阪府大阪市西区西本町1丁目2-8
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は新入社員にも与えて貰える環境ではあるが、上司に...
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CAセガジョイポリス株式会社のカテゴリ別口コミ(37件)
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- 接客 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.2
最新の回答:2024年02月01日
- 接客 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年05月25日
- 接客 アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年02月21日
- インフォメーションスタッフ アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年08月02日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年03月07日
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CAセガジョイポリス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
大きな問題はなく、上司との距離も近いため何かあった際には相談しやすい関係性を築ける。スタッフ間も基本的には仲が良く、休日や退職後に一緒に遊ぶスタッフもいるほど。
ただ、社員同士の報連相や連携が上手く取れていないことが一部ある。
ダイバーシティ・多様性:
男女格差などは全くない。海外出身のスタッフもいる。