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愛知県の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
514万円200~1000万円65

(平均年齢34.7歳)

回答者の平均年収514万円
回答者の年収範囲200~1000万円
回答者数65

(平均年齢34.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
539万円
(平均年齢35.9歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
529万円
(平均年齢41.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
487万円
(平均年齢33.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳445万円900万円20
30~34歳487万円600万円14
35~39歳513万円700万円13

年収分布

(人)
(万円)

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愛知県の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 回答なし/ 一般行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
地域手当は、給料・扶養手当の合計額の8.5%が支給される。
扶養手当は、子(22歳年度末まで)・・・10,000円(16歳以上の場合は5,000加算)配偶者、その他の親族・・・各6,500円
住居手当は、16,000円を超える家賃の額に応じて最高28,000円まで支給されます。
通勤手当は、運賃相当額(原則6か月定期の価額)の範囲で支給されます。
自家用車使用の場合は、距離に応じて最高35,200円まで支給さ
れます。
特殊勤務手当は、著しく困難、危険、不快などの特殊な勤務についたときに支給されます。
その他には、時間外勤務手当などがあります。

ボーナスに相当する手当として、期末・勤勉手当が年間4.3月分(6月期・12月期に支給)がある。

口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ じむ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 課長補佐

2.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 15万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:公務員は、民間企業の従業業院とはことなり、争議権や団体交渉権が認めれれ
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

3.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 33万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 33万円
給与制度:若手だったので昇給は遅め、障害者雇用だと新卒の大卒同期や同年代の同僚よ
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:良くも悪くも普通。最近は管理職世代は給与が上がらなくなっており、将来性
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:頑張っても頑張らなくてもそこまで差がつかないような気がする。気楽に仕事
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年功序列のため、勤務年数が増えればよっぽどまずいことしていない限
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 10万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:実績にかかわらず一定の給料が安定して得られる。昇給や賞与に関しては実績
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:年功序列で3000円から10,000円くらい毎年上がる。家賃手当は借家
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 女性/ 社会福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:公務員なので、安定はしているが、他の業種と比較して、どうかはわからない
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:アプローチから、成果迄の一連の取組姿勢も評価対象になり、非常に満足度が
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147万円
給与制度:昇給あり。残業代は手当みたいな形で定額支給で、どんだけ残業しても、しな
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口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 35万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:公務員なので安定はしています。また、休職中も80%の給料が保証されてい
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口コミ投稿日:2022年10月30日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
666万円 41万円 0万円 166万円
年収 666万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 166万円
賞与:自治体が決めた支給率で決まります。過去半年間の勤務実績と、基準となる日に在
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口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:給与制度は厳密にあるため、年齢または役職があがるたびに給与が少しづつ上
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:決まったペースでしか上がらないので、頑張っても給与に反映される額はほと
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口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年収等は決まった水準で上がっていく。頑張っている人もそうでいない人も変
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ 地方公務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:給料表に基づいており、基本的に同一職級であれば差がないが、年齢や経歴、
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口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 男性/ 技術職(土木)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東三河建設事務所/ 技師

3.4
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:公務員故に、企業よりはやはり低いと思われる。ただし、毎年少しずつ増えて
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口コミ投稿日:2021年12月03日

回答者: 男性/ 総合職(事務)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 労働局/ 主事

2.6
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:一般的な公務員の制度に従っている。昇給も賞与も安定しているので給与には
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海部農林水産事務所建設課/ 主事

2.7
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
185万円 11万円 0万円 5万円
年収 185万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:年功序列がなかなか強い。賞与はあるがそれも普段の給料に依存していて、実
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 技師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 5万円 95万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 95万円
給与制度:毎年安定的な給与をもらっている。賞与は民間企業の平均を算出して、貰って
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口コミ投稿日:2021年06月30日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全に年功序列のため、若いうちは優秀な人でも給料はもらえない。逆に優秀
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 女性/ 一般職非常勤職員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 14万円 0万円 40万円
年収 200万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:非常勤(嘱託職員)の場合です。昇給も支給上限(約21万円)でなければあ
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他

2.7
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:正規職員の給与・手当は高い水準にある。非正規職員は最近賞与が出るように
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口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 2万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:半年間の臨時任用職員でしたが、給与や待遇は正社員同等扱いでした。基本給
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 0万円 0万円 0万円
年収 160万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員のため、特にありません。派遣としては他より時給はいいと思います
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉局

3.2
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
35万円 25万円 0万円 50万円
年収 35万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:公務員のため、賞与や各種手当は充実していると思います。評価制度:昇進•
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:公務員の割には良かった。問題なく一人暮らしができたので生活面でも贅沢を
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本は年功序列の給与体系であるが、人事評価制度によって、周りよりも多く
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与は条例に基づいている評価制度:正直よく分からない どういう人が出世
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口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:規定で決まっているので個人の努力はあまり関係ない評価制度:完全に年功序
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 10万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:特に能力は関係ない。評価制度:飛び抜けてないかぎ
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:公表されているとおりです。評価制度:年
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 男性/ 土地/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:定時昇給あり評価制度:
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列。着実に毎年昇給し
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愛知県の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月08日
福利厚生:退職金、住宅補助、財界貯蓄オフィス
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:退職金はありますが、年々目減りしている。オフィス環境:環境面ではあまり
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同じ業界の企業の口コミ

3.4
東京都品川区広町2丁目1-36
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本的に毎年一回昇給がある。賞与などは民間に比べると少ない気... 続きを見る
3.2
香川県高松市番町4丁目1-10
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
給与制度:昇給が年1回、賞与ボーナスは年2回もらえる。手当は通勤手当、... 続きを見る
2.7
兵庫県神戸市中央区加納町6-5-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 回答なし/ 司書/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:有給はとりやすく、休みも取りやすい職場であった。ただし時給制... 続きを見る
2.8
北海道釧路市黒金町7-5
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給:目立った問題を起こさない限り年に一回全員昇給する。金額... 続きを見る
2.7
奈良県奈良市登大路町30
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.9
岐阜県岐阜市薮田南2-1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 主査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:安定している。評価制度:実力主義というより、年功序列の安定し... 続きを見る
2.8
東京都葛飾区立石5丁目13-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:法定の基準に従う。評価制度:法定の基準に従う。上司との関係性... 続きを見る
3.0
東京都千代田区大手町1−3−5
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給される。... 続きを見る
2.8
山形県山形市松波2丁目8-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:パート職員に昇給はありません。ボーナスが支給されるようになり... 続きを見る
3.1
岡山県岡山市北区大供1丁目1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務

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