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国立大学法人神戸大学の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
企業カルチャー・社風:公務員感覚が強い昇進しても大したメリットがないので、昇進を
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回答者: 女性/ 事務補佐員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 学務課/ 事務補佐員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:部署による。非常勤は雇用期間が決まっているので、退職と再雇
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回答者: 女性/ 事務補佐員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2021年04月27日
企業カルチャー・社風:とにかく考え方は古いです。大きな組織なので、1つの部署の意
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回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:風通しはよいと思いますが、旧国家公務員の名残からか硬直的だ
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月02日
組織体制・コミュニケーション:上司によりますが、いい上司に恵まれれば若い職員の声
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:未だに経済、経営、法学部は優秀ではあるが、法学部以外は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】会計系の部では強制的に忘年会に出席さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】人によって感じ方はあると思うが、仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:日本で2番目の歴史を持つ官立神戸高等商業学校から派生し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:良くも悪くも、官立神戸高等商業学校を基盤とした神戸商業大学から派
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回答者: 女性/ 大学職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:同期同士での交流はあります。また、忘年会や新年会、新入社員
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 医学部附属病院/ 秘書

2.9
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:大学法人の為、年功序列かつお堅い雰囲気でした。現状維持を好
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回答者: 女性/ 事務補佐員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月10日
組織体制・コミュニケーション:職員自体は全体としてのんびりとしているので、多少の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:担当した部署は、毎年同じ時期に同じことを勧めていく、前年踏
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回答者: 女性/ 事務補佐員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:役所に準ずることだと思うのでそこまで挑戦する機会に恵まれる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:国立大学なので割と閉鎖的な感じがします。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年09月26日
企業カルチャー・社風:大きな会社なので、風通しや人間関係などはすべてどの学部に所
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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