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国立大学法人神戸大学の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短制度が充実しているため働
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
女性の働きやすさ:産休、育休、復帰後時短勤務制度
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回答者: 男性/ 相互/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:男社会で大変そう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】育児休業の制度があり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:産休、育児休業制度があり、一応制度としては整っている。育児休業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:産休、育児休業制度があるので、多くの女子職員が利用している。育
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、育児休業、時短勤
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回答者: 女性/ 大学職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないですが、女性にとっては働きやすい環境かと思
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回答者: 女性/ 大学職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:産休・育休の制度は整っており、出産後復帰する女性は多くいます。
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回答者: 女性/ 事務補佐員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 学務課/ 事務補佐員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:休暇が取りやすいのが一番良いところだと思う。小さい子供がいる者
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回答者: 女性/ 記念誌作成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:非常勤として、もし子供がいたり結婚したりするとしたら時間の融通
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 医学部附属病院/ 秘書

2.9
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:休暇が取りやすいので女性も働きやすい環境が整っていると感じまし
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回答者: 女性/ 事務補佐員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月03日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい環境だと思います。活躍している
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回答者: 女性/ 事務補佐員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2021年04月27日
女性の働きやすさ:産休制度はありますが、あまり使っている非常勤は見たことがありま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:女性で管理職についている方も見かけたが、働き
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回答者: 女性/ 事務補佐員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:事務職にとっては働きやすいと思います。ただ、大学ですので土日出
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回答者: 女性/ 事務補佐員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思う。一方で、やはり学生を優先する必要
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回答者: 女性/ 事務補佐員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月10日
女性の働きやすさ:正社員なら時短、業務の配慮などがあり働きやすそう。しかし、部署
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:時短、育休、産休が充実している。通常企業より期間も長い。事前の
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:女性には大変厳しい。体力仕事も多いので学科変更を申し出る者もい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:派遣なのに時給が民間企業より、かなり安い 入札制なので長期は見
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:女性管理職も在籍しており、働きやす
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回答者: 男性/ 一般職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:部署にもよると思いますが、休暇が比較的取りやすいと思います。... 続きを見る
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京都府京都市 中京区河原町通 御池下る東入下丸屋町396
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回答者: 男性/ 教育職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:そもそも女性が多い職場である。前述の通り、結婚や出産の機会が... 続きを見る

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