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名古屋市の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付いたと思う知識・スキル】仕事量が多かったので、どうし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事が多いか、個人の仕事が多いか】私のいた部署では、個人で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の中で一番困難に感じたこと】色々な性格の人が職員でもい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】個人でもっている分についての仕事に関しても、過去
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できる仕事か】あらゆる仕事が市民の皆さんに
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデアの提案からその実現までのスピード】新しいアイデアの提案自体が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感の大きさ】仕事の一つ一つが市民の皆さんの生活につなが
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 女性/ 会計年度任用職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:研修はとても充実し
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/  

3.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:研修は若手のうちは多いです。資格取得の手当は出ませんし、資格
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 女性/ 用務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
働きがい:学校運営を支えている手応えがある。みんなに感謝される。しかし、誰でも出
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 回答なし/ サポーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
働きがい:正規職員の仕事をサポートする仕事ですが、自分のした仕事が直接役に立って
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 事務/ 係員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:積極的に挑戦すれば役職は上げていけるがそれに見合った対価はな
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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 女性/ 会計年度任用職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月23日
働きがい:その仕事が好きな人は良いが、クレームを受けたり、仕事量が多い割に給料は
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

2.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:嘱託職員には支援制度はなし働きがい:お客さ
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口コミ投稿日:2021年02月02日

回答者: 女性/ 会計年度任用職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
働きがい:社会の役に立っている実感は得やすい
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:市民との対応など困難な事も多いが人間としての成長に結びつける
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
教育・研修:研修自体充実していても、業務にて時間がとれずに出席者できない事もある
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
教育・研修:丁寧に、教えてもらえているとかんがえます。人間関係は、どこでも、むず
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
教育・研修:初任者、スキルアップなど、研修は充実していると感じる。また、経験者に
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
教育・研修:仕事は、丁寧に、履行します。そして、ひとつひとつ、間違えない考え方が
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
働きがい:やりがいを感じないは、不遜です。ただ、やはり、人がいる以上、人間関係は
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口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 女性/ 建築技師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:嘱託職員に関しては責任も重くなく、教育制度もないのでキャリア
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