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大阪市の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2021年06月27日

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月27日
女性の働きやすさ:
女性には働きやすい職場だと思います。就職や昇進時に男女の差が影響することはないですし、評価にも関係していません。産休育休も取りやすい環境にあり、職場復帰も十分可能です。

口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 男性/ じむ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思います。三球も三年当たり前にとれるのは、公
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口コミ投稿日:2020年09月01日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月01日
女性の働きやすさ:民間企業がまだまだ女性に厳しいことを考えると、女性にとっての働
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口コミ投稿日:2020年10月24日

回答者: 男性/ 消防士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月24日
女性の働きやすさ:女性も機会均等法以後、かなり同等に扱って貰えます。産休等も完全
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:繁忙部署に配属されると、時短は紙だけのものとなる。家族の協力が
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:部署によるが、産休・育休、時短は非常に取りやすい。時短も小学3
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口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:自分のいた部署は、休暇などは比較的取りやすかったと思います。子
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口コミ投稿日:2021年03月31日

回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育委員会事務局/ 事務主事

2.8
口コミ投稿日:2021年03月31日
女性の働きやすさ:男女比は6:4ぐらいだと思う。産休、育休制度がしっかりしている
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口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい方だと思う。産休・育休もとりやすい環境
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:男性が割合では多く、慣れるまでは辛いかも。男女の意識を捨て同じ
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:働きやすい。時間休、育休、産休等問題なくとれる。自分のやりたい
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:育休や有給休暇などは他の官公庁同様取りやすい。女性だという事で
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口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性管理職の積極的登用。男性職員の意識
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口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】係長級には男女比は職員
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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:女性の仕事としては福利厚生や育児休暇、生理休暇、時短勤務
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口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】一応、女性職員登用に向
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
女性の働きやすさ:すごく働きやすかったです。小さき子供の面倒をみてて、しんどくな
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口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:環境としては古い施設が多かったので更衣室が狭かったりトイレが少
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口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:専門職で女性が圧倒的に多かったので、あまり気を遣うこともなく仕
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