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2.7
兵庫県神戸市中央区加納町6-5-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:根性論ですね。ダイバーシティ・多様性:教職で耐えられる人だけ...
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3.1
宮城県仙台市青葉区国分町3丁目7-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手の職員でも挑戦できる風潮があるように思われます。組織体制...
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3.0
東京都千代田区大手町1−3−5
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 吏員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:公務員ならではの安定感があります。その中でも消防官は手当等も...
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3.1
東京都新宿区西新宿2丁目8-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:民間企業のようなフランクさはありませんが、若い方たちは工夫し...
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3.1
大阪府大阪市中央区大手前3丁目1-11
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪府警察本部/ 主任
企業カルチャー・社風:犯罪が多い大阪であるため、その分。仕事は多い。組織体制・コミ...
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2.7
埼玉県さいたま市浦和区常盤6丁目4-4
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 行政事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:前例踏襲主義で、基本的に毎年やることは変わりません。...
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2.8
北海道札幌市中央区北三条西6丁目1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 林務課/ 主任
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほとんどない。コミュニケーションのしやすさ職場...
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3.0
大分県大分市大手町3-1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありますが、給与に反映されないです。風通しの良...
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3.4
東京都品川区広町2丁目1-36
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:区長が変わり、風通しがよくなりました。新しいことにも挑戦しや...
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3.0
兵庫県神戸市中央区下山手通5丁目10-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 正規職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署と、その部署のトップの方針による。それによって、働き方や...
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熊本県警察本部のカテゴリ別口コミ(13件)
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熊本県警察本部の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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