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TOHOシネマズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年01月11日
教育・研修:トラブルシューティングの研修があまりなかったように思えます。 台風など
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:映画が好きで接客が好きな人は楽しいと思います。スタッフも年齢が近いので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年11月16日
成長・キャリア開発:やれてなかった部分を同僚や上司に褒めてもらえたり、新規でいら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年01月11日
教育・研修:研修期間を充分にいただけたため、一つ一つの作業に自信を持って取り組め
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】配属された店舗の上司によります。二年で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】マナーや頭を下げることは身に付きまし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】サービス業という業種である
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたいとは思えません。転勤が多く、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】クレーム処理と発注が主な仕事ですのでやりがい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:マネージャーは従業員に対する理解があり、仕事を円滑に行える工夫をしてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:様々な仕事を任されるので、仕事に飽きない。新しいことを学びた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:グッズ販売、フロア業務であれば映画好きの人にとっては趣味が仕事につなが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:基本的に複数のセクションを経験させられるので視野やスキルアッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アルバイトでしたのでチケットの販売が主でしたが、部門のレジ締や販売数の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:アルバイトでしたがしっかりとしたマニュアルがあり、覚えるのは大変でし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:OJT自体は部署にもよるが簡単な事項のみ。 基本的に実際に働きながら覚
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とにかく忙しいので体力が必要な仕事です。 ですがその分色々な業務に関われ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】入社時は本社で4日間経営理念や目的などの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】スタッフ育成やクレ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】クレーム対応、マナー研修やスタッフ育成方
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口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2019年03月07日
働きがい:映画が面白かろうがつまらなろうが劇場スタッフには何の責任もない為、自分
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口コミ投稿日:2019年03月07日
教育・研修:確固たるマニュアルが存在した訳でなく、口頭による伝達形式のOJTしか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:たくさんのお客様を上映時間までにチケットやフードを売り、入場までご案内
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