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株式会社チェッカーサポートの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 人材サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは担当する店舗によって様々。人も潤ってて
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回答者: 男性/ 人材サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:働きやすい職場だと思います。業務上女性の雇用が多くなりがちな業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
働きがいを感じるポイント:お客様から感謝の言葉をいただいたときに1番感じれるとき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
仕事を通して身につくスキル:接客を重視した会社となりますので仕事を通じて接客や笑
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回答者: 男性/ 人材サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:担当する店舗にもよるが、基本人員不足の店舗を担当するとワーク
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回答者: 男性/ 人材サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:退職金は、5年以上在籍すれば入ります。住宅
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回答者: 男性/ 人材サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:住宅補助あり(無いケースもあるらしい)通勤手当も上限無く支給マイカーを
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回答者: 男性/ 管理営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は現場によりけりだが、10〜12時間がベースと考えた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
勤務時間・休日休暇:休みを取ろうとしても、担当するスタッフが急に休みになると、休
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回答者: 男性/ 管理営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は新卒も中途もさほど変わりはない。総合職か地域限定かの違いで、給与
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回答者: 男性/ 管理営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:家賃補助手当も住む場所・職位によって金額の変動はあるが支給される。車所
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回答者: 男性/ 管理営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:既存事業のレジアウトソーシングは、コロナでインバウンド需要が減少した
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
福利厚生:退職金なし、有給も取りずらい環境にある。担当するスタッフが急に休みをと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
成長・キャリア開発:新しい業務に取り組む姿勢は良いのではないでしょうか。働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
組織体制・コミュニケーション:社員間での連携は必須です。コミュニケーション能力は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みが取れない、残業が多い点でギャップはあります
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回答者: 男性/ 管理営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:女性比率が高い会社の。女性管理職も複
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:退職率の高さからとても働きやすいとは感じら
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回答者: 男性/ 管理営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:挑戦することをとても推して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
企業文化・社風・組織体制:私には無理でした。当初は1つの現場管理のみでしたが、や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
入社理由・入社後の印象:最初は1箇所の管理のみを任されましたが、社員なら営業をし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:社員間は殺伐としてました。仕事中だけの付き合いです。で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:管理職には女性がいるとききますが、現場には、契約社員の女
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:パフォーマンスが目立つ人はすぐに上に登れます。媚びを売るのが上手い人や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:若い人が多いためか、何となくですが、高校の部活みたいな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
企業文化・社風・組織体制:ベンチャー企業を謳う組織なだけにこればっかりは何とも言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月28日
成長・キャリア開発:今あるクライアントだけでなく、自分の興味のある分野や企業への
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月28日
福利厚生:多くの依頼を頂いているが、対応が追いついていかない。多忙のため、研修に
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回答者: 男性/ 管理営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:社員はアウトソーシングされた現場を回すことが仕事のため、現場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:何もなし。ベンチャー企業で設立後急成長した会社のようだ。スーパーなどの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】常識。社内営業の必
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月11日
勤務時間・休日休暇:会社携帯には休みでも普通に電話かかってくるし、請負企業からも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月11日
勤務時間・休日休暇:残業代はどういうふうについていたか、よくわかりませんでした。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月11日
福利厚生:学歴に関係なく、若い人でも、やる気があるように上司にうまくアピールでき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:常に現場は動いてるので、休みの日でもスタッフが出勤できなけれ
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