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株式会社チェッカーサポートの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ プレイヤー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
福利厚生:社宅は用意してくれます。転勤が多いためあまり一ヶ所に留まることは難しい
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回答者: 男性/ プレイヤー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
組織体制・コミュニケーション:全国展開している会社のため、他地域の社員とはあまり
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回答者: 男性/ g職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:特にいい福利厚生はないですオフィス環境:オフィスに行くことがなく常に店
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回答者: 男性/ プレイヤー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材ビジネスを行っている会社ですが、メインは現場
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回答者: 男性/ g職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:普通の企業と遜色ありません。評価制度:コンピテンシー評価なので上司が全
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回答者: 男性/ g職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きくあると思います。特に人員が少ない地域、店舗
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回答者: 男性/ g職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:休日はふりかえがおおいです。多様な働き方支援:リモートはない
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回答者: 男性/ プレイヤー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
事業の強み:取引先はスーパー・ドラッグストアなどの小売業がメインです。レジに関し
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回答者: 男性/ g職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
成長・キャリア開発:自己成長は特にないですが、対応力は身につ
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回答者: 男性/ g職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:あんまり良くないと
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月16日
福利厚生:育休・産休については、取得率が高いように感じた。また産休明けも、仕事に
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:月に何日と休みは決まっており、基本的に土日は休めないことが多
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思う。今までレジアウトソーシング事業がメ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
仕事内容:現場運営にあたって、求人媒体掲載の段取り、面接・採用・採用手続き・研修
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
企業文化・社風・組織体制:レジ業務をプロフェッショナルとして確立していく意識が社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
雇用の安定性:古参社員は安定。新卒、中途入社は離職していくので中堅がいない印象。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:翌日のシフトが埋まったら休み。でも突発不足に備えて社用携帯と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
働きがい:チーム作りシステム作りと自分の裁量でいろんなことができる。現場スタッフ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
企業理念の浸透:レジ接客で顧客満足、感動を目指している。各現場100%とはいかな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
オフィス環境:新スタッフのレジ研修は現場で通常業務を行なうのだが、会社独自の動作
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
組織体制・コミュニケーション:私の所属していた営業所では、人数が少なく年齢差があ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:家庭のある女性にとって働きやすい職場とは思いません。が、もしも
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:人材派遣の会社であるため、アルバイトの人材が足りない場合には
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:首都圏は完全2日制が取られているのでプライベートも充実してい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:仕事内容は本社勤務でなければ、5:5でレジと事務業務に分かれる。現場と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:地域によっては営業所を構える意味がない場所もある。その理由は、ほぼ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:いま現在どこの地域も人手不足で悩んでいる。パート・アルバイトの人数が少
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性よりも男性が少ないので何するにしても男の行動は目立つ。そし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:理念の中に従業員に対しての幸せが考えられているので業務
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:基本的に若い社員が多く、男性よりも女性の方が多いので働きやすさ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:接客の仕方1~10まで行うことが確立されており、出来ていなければアルバ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:首都圏内で勤務をしている人の方が評価が上がりやすい。地方勤務は真逆であ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:本社勤務は実働8hで残業も少ない。月に10hもない。本社以外
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:配属地域によって異なるが全国各地に営業所があり、そこで書類作成や備
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:新卒入社の場合は業務1つ1つ細かく期間を長く設けて行うので仕事は覚え
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