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株式会社エイジェックの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先によるが、土曜と祝日は基本休日出勤である。
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回答者: 男性/ プロジェクトサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月15日
事業の強み:建築に興味があるが専門学校や大学などを出ていない人が入社するというこ
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回答者: 男性/ プロジェクトサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:プロジェクトサポートであれば実際に現場に出て職人
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回答者: 女性/ プロジェクトサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:退職金制度くらいです。オフィス環境:各支店は駅から
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:内勤の方はほとんど女性でした。私は現場職なので分かりませんが管
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月22日
福利厚生:派遣先によるオフィス環境:派
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回答者: 女性/ プロジェクトサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:配慮があるかはプロジェクト先によります。社内では女性管理職に出
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回答者: 女性/ プロジェクトサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に出された求人と契約書が異
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回答者: 男性/ プロジェクトサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月15日
女性の働きやすさ:女性は多いのかなと
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:CADの検定を取れたのは良かったが、報奨金をもらうために事前
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回答者: 女性/ プロジェクトサポート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生制度の満足点:ジム施設を安く使えるとか居酒屋の割引や引越しの割引サービス
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回答者: 女性/ プロジェクトサポート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
仕事の裁量権:基本正社員で雇用はするものの、派遣社員と同じ扱いで派遣先に行くから
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
仕事の裁量権:1年ほど在籍しているが、派遣先によるため派遣先が裁量権を渡さなけれ
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回答者: 男性/ プロジェクトサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:資格手当はないですが、資格を取得すればその月にお祝い金がある
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:資格の難易度に合わせて報奨金が貰えるようになったり、訓練校が
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
入社理由:当時受けた他の会社より福利厚生が良かったため。給与額はほとんど変わらな
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回答者: 女性/ プロジェクトサポート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社理由:求人条件が緩かった。未経験歓迎、すぐ入れそうな会社だった。給与面待遇等
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回答者: 男性/ プロジェクトサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 3万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 105万円
給与制度:給料は相談してもらえます。前職よりも評価してもらえてます。評価制度:実
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待していたこと 評価はされて様々なチャ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用 よくある。男女平等に評価はされているのではな
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回答者: 男性/ プロジェクトサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:8-17時です。ただ、配属された現場によって変わります。多様
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:研修 見た目だけ資格取得手当 少額働きがい:ない。人によるが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
組織体制・コミュニケーション:分からないことを気軽に質問できる環境がある。時間が
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:派遣先によるが自分は有給は取りたい時に当日でも取ることができ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 外勤

2.5
口コミ投稿日:2023年11月26日
福利厚生:外勤なので、その場所場所によります。オフィス環境:各支店によると思いま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:育休・産休はしっかりと取れている印象。女性の管理職も多いため、
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回答者: 男性/ 施工管理(プロジェクトサポート)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:内勤社員は比較的休日や休暇は取得しやすく希望通りに休みが取れ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:女性でも管理職の方はいますが、そもそも営業は男性がほとんどです
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:通勤時間が長く、会社によっては2時間くらいの配属
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・休日休暇:出向先の会社によります。多様な働き方支援:出向先の会社により
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回答者: 男性/ プロジェクトサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
事業の強み:ないです事業の弱み:給料はいいですが、現場の融通があまり聞かないです
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与:年2回 一か月分評価制度:年一回に面談があり、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:頑張れば、頑張るだけ役職は上がっていくと思うので、実際の休みと
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回答者: 男性/ プロジェクトサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:管理職も多いのではないかと思います。新しいことにチャレンジする
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
オフィス環境:少し歩くが、品川駅直結の為、アクセスは良い。最近フリーアドレス化し
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