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株式会社エイジェックの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社エイジェックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3160件掲載中。ライトハウスは、株式会社エイジェックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2023年11月27日

女性の働きやすさ:福利厚生や産休育休体制などしっかりしているのではないかと思いま

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月15日

女性の働きやすさ:スーパーゼネコンやゼネコンの最近の現場では、しっかりと女性用更

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リリーフマン

1.8

口コミ投稿日：2021年06月14日

女性の働きやすさ:有給などは取りずらい部分があるのでお子様がいる方は少し働きにく

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回答者：女性/ プロジェクトサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月18日

女性の働きやすさ:配慮があるかはプロジェクト先によります。社内では女性管理職に出

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用　よくある。男女平等に評価はされているのではな

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月24日

女性の働きやすさ:育休・産休はしっかりと取れている印象。女性の管理職も多いため、

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月28日

女性の働きやすさ:女性でも管理職の方はいますが、そもそも営業は男性がほとんどです

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月06日

女性の働きやすさ:頑張れば、頑張るだけ役職は上がっていくと思うので、実際の休みと

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回答者：男性/ プロジェクトサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月23日

女性の働きやすさ:管理職も多いのではないかと思います。新しいことにチャレンジする

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月04日

女性の働きやすさ:派遣先にもよると思いますがしっかりと前もって伝えておくと休暇は

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回答者：女性/ 建設事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設事業本部

3.1

口コミ投稿日：2023年01月03日

女性の働きやすさ:客先によるが、事務職であれば比較的、休暇は取りやすいように感じ

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回答者：女性/ ファクトリーサポート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月24日

女性の働きやすさ:会社は知りませんがファクトリーサポート職は夜勤があると事前に伝

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

女性の働きやすさ:女性の若いリーダーが多いので、女性はオフィスで有れば働きやすい

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロジェクトサポート職

3.3

口コミ投稿日：2023年04月21日

女性の働きやすさ:近年建設業の人不足もあり女性現場監督の雇用も多く女性が働くこと

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回答者：回答なし/ プロジェクトサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月14日

女性の働きやすさ:基本的な産休育休制度や、介護のための時短等の制度はある。その制

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回答者：女性/ プロジェクトサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年12月06日

女性の働きやすさ:ほかの部署は知りませんがプロジェクトサポートは女性にとって働き

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回答者：女性/ プロジェクトサポート課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年04月13日

女性の働きやすさ:派遣された場所では働きやすい環境でした。トイレや更衣室もありい

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回答者：男性/ プロジェクトサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年09月05日

女性の働きやすさ:働けなくはないけど働きやすい

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回答者：女性/ サポートスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月27日

女性の働きやすさ:女性もちらほらいますが基

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月10日

女性の働きやすさ:工事現場の施工管理なのであまり女性はいないですが、何人かは施工

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月07日

女性の働きやすさ:思います。営業、技術含め女性

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回答者：男性/ 土木施工管理補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年09月12日

女性の働きやすさ:女性は事務職等に派遣される傾向が強

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回答者：女性/ プロジェクトサポート職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月08日

女性の働きやすさ:女性だろうと関係なく働ける。男女の

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回答者：女性/ プロジェクトサポート職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月19日

女性の働きやすさ:時短勤務がある様子。給料は

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回答者：女性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年07月20日

女性の働きやすさ:そうは思わない。ワークライフバランスもとりずらそうだし、産休す

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年02月01日

女性の働きやすさ:女性の現場進出を推奨している。内勤部門にも現場出身の女性が多い

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回答者：女性/ 人材派遣/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商業設備/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月19日

女性の働きやすさ:私がいた部署は女性は大体少ないので少々働きづらい。他の部署はど

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回答者：女性/ プロジェクトサポート職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年11月11日

女性の働きやすさ:キャリアチェンジすることが可能なようだが、状況はよくわからない

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年06月25日

女性の働きやすさ:総合職、専門職問わず女性は多いため働き

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回答者：女性/ 生産サポート/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月15日

女性の働きやすさ:派遣先にもよると思いますが、私が配属された先は体力仕事が多く、

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

女性の活躍・女性管理職：男性の多い業種のため、女性は敬遠されやすい。事実夜勤など

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

女性の働きやすさ：産休はあるが、技術派遣型のため、産後同じ会社に戻れるかわからな

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回答者：男性/ 安全施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年09月16日

女性の働きやすさ:よくわかりませんが差別も無ければ、尊重もなか

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

女性の働きやすさ：事務所内は女性の割合がかなりあります、相談相手が異性でわなく同

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

女性の働きやすさ：事務所内は、女性の割合がかなりありますので、少しの性格の違いが

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会社名	株式会社エイジェック
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.agekke.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２５－１新宿センタービル　４６Ｆ

従業員数	12700名
設立年	2001年
資本金	10百万円
代表者	古後昌彦
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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