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株式会社エイジェックの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エイジェックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3160件掲載中。ライトハウスは、株式会社エイジェックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ プロジェクトサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月18日

企業カルチャー・社風:資格取得支援制度はあります。社内で接する人間が少ないため、

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回答者：男性/ プロジェクトサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:資格取ろう頑張ろうと推奨してもらえます。なお、エイジェック

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回答者：女性/ 建設事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設事業本部

3.1

口コミ投稿日：2023年01月03日

企業カルチャー・社風:全体的に古い考え方の会社だと感じる。研修も新しさがなく、定

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月24日

企業カルチャー・社風:社員から案を募り思い付き程度のアイデアでも事業化することも

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月28日

企業カルチャー・社風:資格に関しては挑戦する機会は多いですがそれ以外特段何もあり

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月24日

企業カルチャー・社風:入社後、多少の研修期間という名の派遣先探し期間があり、面談

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月05日

組織体制・コミュニケーション:契約更新月に、少し面談があります。担当いただいた方

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月19日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはわかりませんが、場所によって怒鳴り声が聞こえ

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月31日

企業カルチャー・社風:設立21年と歴史は浅いためか、会社のルール改正がしばしばあ

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

企業カルチャー・社風:若い人がおおい。上司もそこまで歳が離れてる人がいないので話

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月05日

企業カルチャー・社風:昭和。朝早く来て、遅くまで残る。非効率なのに働く組織体制・

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回答者：女性/ プロジェクトサポート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月13日

企業カルチャー・社風:新しい職種に変われる機会があるため、努力できる人ならおすす

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回答者：男性/ プロジェクトサポート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月24日

企業カルチャー・社風:結構体育会系です。組織体制・コミュニケーション:何とも言え

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回答者：女性/ プロジェクトサポート職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月19日

企業カルチャー・社風:社風不明。組織体制・コミュニケーション:担当営業からの連絡

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回答者：男性/ プロジェクトサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 京都雇用開発センター

3.6

口コミ投稿日：2021年07月21日

企業カルチャー・社風:メインは建設業に力を入れている特にスーパーゼネコンの大手5

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年07月03日

企業カルチャー・社風:あまりわからない。組織体制・コミュニケーション:派遣先を探

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:若い人が多い印象。組織体制・コミュニケーション:社員同士の

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年05月30日

企業カルチャー・社風:若手を多く雇って色んな建築会社に派遣する感じ。組織体制・コ

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月18日

企業カルチャー・社風:個人で自主的に勉強をするようにすれば資格取得はできると思い

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月07日

企業カルチャー・社風:派遣先がよければよいという考え方交通費や帰省費、寮費など派

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回答者：男性/ 土木施工管理補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年09月12日

企業カルチャー・社風:派遣先にワンワンしている犬。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月27日

組織体制・コミュニケーション:派遣として出されてしまうので同じ会社の従業員が配属

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

2.6

口コミ投稿日：2022年05月16日

組織体制・コミュニケーション:派遣先を決めてくる営業さんとのコミュニケーションは

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年02月08日

組織体制・コミュニケーション:私の担当の方はとてもフランクで親しみやすい方だった

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月24日

組織体制・コミュニケーション:分からないことを気軽に質問できる環境がある。時間が

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月26日

企業カルチャー・社風:派遣のため社風などは関係ない組織体制・コミュニケーション:

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回答者：回答なし/ プロジェクトサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月14日

組織体制・コミュニケーション:月に一度自社に集まり講習をする事があったが、コロナ

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年06月09日

組織体制・コミュニケーション:総合職と技術職の間に壁

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年12月23日

企業カルチャー・社風:新卒をバンバン入社させているようだが、かなり離職率が高い印

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回答者：男性/ 設備管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 都市環境整美株式会社/ なし

2.1

口コミ投稿日：2020年07月07日

組織体制・コミュニケーション:担当の人は基本こちらを放置です。なので、社員同士の

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設事業部

3.3

口コミ投稿日：2023年04月08日

企業カルチャー・社風:社風としては、基本自社にいることはないので、わからないです

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回答者：女性/ 人材派遣/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商業設備/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月19日

企業カルチャー・社風:社風は悪くはない。研修もしっかりしてるが3日間という短い期

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回答者：男性/ 安全施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年09月16日

企業カルチャー・社風:よくわかりません。組織体制・コミュニケーション:派遣先に専

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

企業文化・社風・組織体制：特に良いところがあるというわけでもなく、去る者追わずっ

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回答者：女性/ 生産サポート/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月17日

組織体制・コミュニケーション:営業の人が親身になって悩みは聞いてくれるが聞いてく

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URL	https://www.agekke.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２５－１新宿センタービル　４６Ｆ

従業員数	12700名
設立年	2001年
資本金	10百万円
代表者	古後昌彦
決算月	9月
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