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日本電産エレシス株式会社のカテゴリ別口コミ（198件）

福利厚生・オフィス環境(37件)企業カルチャー・組織体制(22件)成長・働きがい(20件)事業展望・強み・弱み(22件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(45件)女性の働きやすさ(22件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(25件)

日本電産エレシス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
517万円300~1000万円34人

（平均年齢33.9歳）

回答者の平均年収517万円
回答者の年収範囲300~1000万円
回答者数34人

（平均年齢33.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		475万円
（平均年齢35.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		558万円
（平均年齢41.5歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		567万円
（平均年齢30.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		523万円
（平均年齢32.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（25件）

日本電産エレシス株式会社の回答者別口コミ（34件）

  • 開発 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年04月11日
  • 品質 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.5 最新の回答：2024年02月12日
  • 開発部 / 普通 / MBDエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年01月22日
  • ソフト 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年12月22日
  • 開発部 / 回路設計 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年12月15日
回答者一覧を見る（34件）

日本電産エレシス株式会社の職種別口コミ（198件）

企画・事務・管理系（43件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（27件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（117件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（5件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（6件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（198件）

日本電産エレシス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 男性/ MBDエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 普通

3.5
口コミ投稿日：2024年01月22日
福利厚生:
賃貸補助7割支給
通勤手当
退職金

オフィス環境:
結構綺麗
整理整頓にはかなり厳しく、毎月指定の日に掃除を社員一丸で行なっており監査もあるため建物としてはとても綺麗です

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日本電産エレシス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月21日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:
チームによってかなり残業時間や休暇の調整のしやすさが異なる。
残業前提・休日出勤前提のタスク割り振りになることもある反面、予算等の都合で残業ほぼなし・休日出勤もなしになるチームもあるなど両極端。
また、急に状況が変わることも大いにあるので、休日の予定は立てにくい。
スーパーフレックス制度があるので出勤時間の調整は可能だが、チームの方針・状況によっては実質的に出勤時間が固定になることがある。

多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ禍においては可能だったが、現在は実質不可。
(やむを得ない理由がある場合は認められるケースあり)
小さな子供がいる家庭は時短勤務が認められる場合あり。

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日本電産エレシス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月19日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月19日
企業カルチャー・社風:
チャレンジ精神がある方には向いている社風だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は整っていて、文書化されています。上司との話しやすさ・コミュニケーションについては同じ会社でも組織によって差があると思います。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ・多様性については、ある程度取組が行われていると思いますが、詳しい内容についてはあまりよく分かりません。

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日本電産エレシス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 男性/ MBDエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 普通

3.5
口コミ投稿日：2024年01月22日
女性の働きやすさ:
女性はとても少ないが、有休や育児休暇等は取りやすいため、そう言った面ではよい。
ほぼ男性社員のため、そこに嫌悪がなければ問題ないと思う

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日本電産エレシス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 男性/ MBDエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 普通

3.5
口コミ投稿日：2024年01月22日
成長・キャリア開発:
ヨーロッパ、中国では電気自動車が発展しており、そこでのトップに向けた企業成長を目標としているため、成長できる点は多くあるが、管理職の実力不足があるため成長するためには知識を拾う必要がある。

働きがい:
やはり、最先端の技術に触れることができること。

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日本電産エレシス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 男性/ MBDエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 普通

3.5
口コミ投稿日：2024年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業時間や働き方がだいぶ入社時と悪い方へギャップがある。
入る前はギャップがない環境だったが、私が入社してからは変わってしまった

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日本電産エレシス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月11日

回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月11日
事業の強み:
色々なところに手を出しているが当たらない
基盤となる事業を疎かにしているので、どんどん安定収入が減っていくと見込まれる
国内メーカーに対してのアドバンテージが薄く、何を売りにしているのか微妙

事業の弱み:
必要な機材の購入やライセンスの延長なども難しいため、それを使っている他のメーカーとの比較になった時に勝てない
価格でも中国メーカーに対しての有利性が薄く、欧州に対してもどれだけ有利なのか微妙

事業展望:
国外向けが多くなり、海外出張も増える
そのうち国内で作らなくなり、結局何してるか分からない人が開発に増えそう

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日本電産エレシス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月28日

回答者： 男性/ 生産技術/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年04月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
456万円 27万円 0万円 138万円
年収 456万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 138万円
給与制度:
昇給について)
四半期の総合評価で決まり、4月に昇給が決まる。
賞与について)
四半期を上半期と下半期で分けて、6月と12月に支給される。
各種手当について)
大企業子会社だけあって、交通費や家賃補助、駐車場代など一般的な手当は支給される。

評価制度:
評価制度について)
実力主義。
四半期ごとに直属の管理職上司と部内目標に沿って、自分の業務目標を決めていく。
実際には数字を用いてどのような結果を出したのか具体的に書くと評価されるが、ずば抜けた結果を出しても普段からのアピール力が低いと評価されないと感じる。

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