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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3

口コミ投稿日：2021年02月20日

事業の強み:安い単価で沢山派遣するので、売り上げはそこそこ有ります。ストックビジ

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3

口コミ投稿日：2021年09月22日

事業の強み:ストックビジネスですから、既存顧客を逃がさなければ良い。事業の弱み:

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月04日

雇用の安定性：取引先に行って挨拶をすると、また変わったの？と言われることが多い。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月04日

仕事内容：企業に対して派遣の営業を行う。取引先は大手企業が中心。営業部隊は出社し

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回答者：男性/ 営業課/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2021年09月03日

事業の強み:特に秀でたような強みは分かりません。事業の弱み:会社風土と営業力に弱

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年12月14日

事業での社会貢献：事業の社会貢献性としては、高年齢でもスキルがあれば、派遣先を紹

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：正社員と言っても、ちまたによくある派遣社員と同系列なんで安定には

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2.9

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回答者：回答なし/ エンジン加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

雇用の安定性:雇用は非正規雇用の派遣社員であったので、安定はしていなかった... 続きを見る

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3.4

東京都港区赤坂３丁目３－３住友生命赤坂ビル　２Ｆ

人材・教育・人材サービス

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社キージェント

3.8

東京都千代田区神田須田町1丁目32-2階

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

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3.7

群馬県太田市西本町51-9

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

事業の強み:今年、新型コロナウイルスの影響により、報道にありました通り製... 続きを見る

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株式会社総合人材センター

2.2

鹿児島県鹿児島市日宝いづろビル　８０４

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

成長性・将来性:人材派遣や業務請負というこれからも将来性のある業種であるので... 続きを見る

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東京都千代田区外神田1丁目18-13秋葉原ダイビル6F

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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株式会社アルプス技研

3.1

神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３－５クイーンズタワーＣ　１８Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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[未経験歓迎]博多のCADオペ募集！服装自由,土日祝休み★

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【熊本県大津町】土日休み！建築事務の経験のある方大歓迎！マイカー通勤OKです！

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会社名	株式会社アベールジャパン
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.avail-japan.co.jp/
所在地	北海道札幌市中央区大通西４丁目６－１札幌大通西４ビル　１０Ｆ

従業員数	650名
設立年	2003年
資本金	48百万円
代表者	市原敏雄
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 電気設備施工管理 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:建設業の慢性的な人材不足のため、すぐに仕事に出られる。地図に... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 派遣社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:社会保険に加入すると、パソナ独自のポイントが貰える。又そのポ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:人材不足が起こっているので、今後も需要はあると思う。... (続きを見る)

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