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回答者：男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月19日

事業の強み:積極的に採用募集をおこなっているようなので、拡大路線を進んでいるとい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

仕事内容：完全な派遣会社なので自社の仕事はなく、派遣先によって仕事が決まります。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

雇用の安定性：派遣先を契約終了になり、次の派遣先が決まるまで期間が空くと給与が出

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

仕事内容：出向先の現場に合わせ、直行直帰。１つの出向先に複数人で出向することは少

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

仕事内容：エンドユーザからは曾孫、玄孫の関係は当たり前。もっとエンドユーザに近い

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部/ なし

5.0

口コミ投稿日：2020年12月12日

事業の強み:地域に根差している派遣会社だと思います。案件も、幅広いです。事業の弱

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】派遣会社であったため、派遣先が決まってい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】ひたすら派遣業を営むのみ。業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低い。末端社員が頑張るのはあくまで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】分からない。期待できていれば辞め

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 北海道支社/ なし

4.5

口コミ投稿日：2020年07月24日

事業の強み:今後も非正規の需要がのびることが予想されます。事業の弱み:競合他社が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年10月05日

雇用の安定性：契約社員として所属し他社へと配属されていましたが、長期の案件でも契

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年11月09日

成長性・将来性：社員のスキルに合った仕事を取ってきてくれるのは嬉しいが、その職種

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月20日

雇用の安定性：あまり安定しているとはいえないです。派遣業務なので取り引き先の業務

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：雇用の安定性に関して言えば、正直、言って全くないと思います。普通の

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会社名	株式会社アベールジャパン
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.avail-japan.co.jp/
所在地	北海道札幌市中央区大通西４丁目６－１札幌大通西４ビル　１０Ｆ

従業員数	650名
設立年	2003年
資本金	48百万円
代表者	市原敏雄
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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