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ナブテスコ株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】全て自己責任で進めていたので自由というか責任重大であっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】20年以上在籍したが、日々
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しない。 上司は他部署から来るの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】図面作成した時点で製造担当者に相談したり、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】暇な部署にいる人ほどいろんな研修を受け、社内ポイントを
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】誰もが必要としている製品であるが
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】上を通していたら何も決まらないので無理
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】出張が多い職場だったので、皆が揃うことが少ないため、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】上司に指導力・管理がないため非常に働きにくい。何の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ない。ほとんど本社のある東京にいて、神戸工場にくる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】ない。 上司に反対意見を言って賞与をカ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】小さい。 正常に動いて当たり前の装置を設計して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】日々同じ業務の繰り返し。 顧客
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】完全に個人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】業務多忙の
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口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 製造課/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 8万円 65万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 65万円
給与制度:安定した金額を頂けます。評価制度:教育体制は充実しているとは思えないで
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 製造課/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:充実していると思います。オフィス環境:カフェスペースはないですが、整っ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 製造課/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:LINEの作業から、ロボット主体の生産体制になっ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 製造課/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:女性は多く、女性に優しい会社だとおもいます。女性でも働きやすい
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回答者: 男性/ 修理検査/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月17日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよりますが、自分のところはかなりドライな関
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回答者: 男性/ 修理検査/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月17日
女性の働きやすさ:女性の方が立場が強く、やりたい放題でかなり女性にとって働きやす
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回答者: 男性/ 修理検査/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:優秀な人間の集まりと思ったがそうでは無かったです
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回答者: 男性/ 修理検査/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月17日
働きがい:自分の裁量である程度決めれる仕事をしたい
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回答者: 女性/ 加工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 製造/ 派遣

4.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:派遣なので、挑戦することはないのですが、ヒヤリハットなど毎
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回答者: 女性/ 加工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 製造/ 派遣

4.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:派遣なので住宅補助、寮、退職金はありません。通勤手当は支給されます。オ
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回答者: 女性/ 加工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 製造/ 派遣

4.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:忙しい時は残業があります。ゴ-ルデンウィ-ク、お盆、年末年始
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回答者: 女性/ 加工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 製造/ 派遣

4.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の強み:派遣なので、仕事が少なくなると、クビになる。事業の弱み:外国の経済に
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回答者: 女性/ 加工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 製造/ 派遣

4.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:初めての仕事でもしっかり教えてもらえます。働きがい:残業はあ
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ 加工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 製造/ 派遣

4.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 15万円 7万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なので昇給や賞与はありませんが、残業は多めなのでやりがいがあります
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回答者: 女性/ 加工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 製造/ 派遣

4.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:女性だからと言っても差別はないし、セクシャルハラスメントはない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
教育・研修:初日に軽く会社の説明や作ってるものなどの説明があった程度ですぐに現場
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】所属していたチームのリーダーがやたらに体
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
福利厚生:辞めるきっかけになったことの一つですが仕事中に腰を痛め約一週間ほど休む
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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:組長やリーダーはあてになりませんでしたが、もともと現場にいた方で課長に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
オフィス環境:メンテナンスの教育が適当で、余計な仕事が増えることがよくある定期調
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