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ナブテスコ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 4万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 155万円
給与制度:賞与はいいほうだと思うただし基本給はあまりよくない管理職になれば給料は
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:部署によってはどんどん挑戦させてくれる。ただし多くの部署は
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調達部/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:部署により差はあると思うが、事務屋は有給は非常に取りやすく、
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調達部/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
組織体制・コミュニケーション:事業・場所によるが、個人的には職歴に関係なく話しや
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調達部/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:地方工場周りには寮があるため、遠方から働きに来た若者は安く生活させても
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口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調達部/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年1万ほど給与は上がる。賞与は他社に比べて多いと言われている(4-5
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回答者: 男性/ 本社管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:学閥のようなものはなく、風通しのよさもある組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 精密機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部計画課

3.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:資格は社内だけで効く資格で仕事内容も公に使えそうなスキルは余
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回答者: 男性/ 本社管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業の強み:柱である「精密減速機」「油圧機器」製造事業が、中国経済崩壊で大きな影
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回答者: 男性/ 本社管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制、休暇も積極的に取得するよう会社全体で推進
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:勤務地、部署によるが休暇は取りやすい環境。有給の取得月間もあ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月24日
事業の強み:複数のニッチシェアで企業成長してきており、業界も航空、重機、ロボット
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回答者: 男性/ 危機管理、BCP、リスクマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ BCP総括事務局/ 参事

3.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮や社宅制度、財形&一般貯蓄、社員持株会、ストックオ
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 調達部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
年収・給与の満足点:ボーナスの比重が年収に対し高いため、年に二回はしっかりと貰う
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回答者: 男性/ 調達部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
仕事の裁量権:業務内容が複雑且つ、貴後場大きいため基本的にはOJTのしたで数年修
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 調達部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:各カンパニーごとの売り上げと会社全体の売り上げによって決まる。また、個人の
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回答者: 男性/ 調達部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
働きがいを感じるポイント:私は航空宇宙カンパニーという業務の責任は1つ1つ大きか
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回答者: 男性/ 調達部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
仕事を通して身につくスキル:部署やカンパニーにもよるが比較的海外との取引が多く、
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 調達部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
モデル年収:30代後半で早い人は課長に昇進し、管理職となる。管理職になれば1,0
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 女性/ 人事職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:正社員は賞与が支給され、月給の6カ月分ほど支給される。派遣社員には賞与が支
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 女性/ 人事職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:派遣社員として勤務しているため、入社年数で給与が上がることはない。役
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回答者: 女性/ 人事職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・仕事量:日によって業務量が多いときと、そうでもないときがある。勤務時間
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:特定のカンパニーにおいてはシェア率がほぼ国内トップで、安定している事
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:部署での差が大きいが、定時退社日を多く設け、良いバランスで働
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:特になし。オフィス環境:とても古い。技術部など予算が潤沢な部署ならキレ
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業と賞与で何とかそれなりの金額。部署によっては残業時間は丸められ、適
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回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 平社員

1.2
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:女性が少ないのもあり働きやすさあるかは個人差あるので何も言えな
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調達部/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:女性管理職は極めて少なく、ロールモデルになる人がいない。ただし
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
多様な働き方支援:在宅勤務やフレックス、時短勤務という制度がある。副業は業種かな
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
オフィス環境:本社はリニューアルされているので割と快適。工場のほうは建物自体が古
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、金額があまり魅力的ではなく、国家資格で
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には力を入れているようで研修をいくつか導入して
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回答者: 男性/ 本社管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:新入社員の住居補助が高水準、福利厚生はwelboxが使用可能、退職金制
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 本社管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 54万円 0万円 217万円
年収 870万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 217万円
給与制度:給与支給水準は高い。制度は標準的評価制度:「one on one」や「
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回答者: 男性/ 精密機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部計画課

3.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:福利厚生は良いオフィス環境:食堂はリニューアルしオシャレになったしかし
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