3.1

口コミ440件
年収・給与55件
求人0件
フォロー数141人

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口コミ(440件)

年収・給与(55件)

女性の口コミ(64件)

求人情報(0件)

ナブテスコ株式会社の平均年収は597万円、年収範囲は350～1050万円です（63人の正社員の回答）。

ナブテスコ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを55件掲載中。

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ナブテスコ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
597万円	350~1050万円	63人

（平均年齢35.7歳）

回答者の平均年収	597万円
回答者の年収範囲	350~1050万円
回答者数	63人

（平均年齢35.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	651万円（平均年齢38.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	559万円（平均年齢36.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	621万円（平均年齢35.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	510万円	750万円	15人
30~34歳	596万円	700万円	19人
35~39歳	515万円	700万円	8人
40~44歳	716万円	1000万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

ナブテスコ株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	4万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	155万円

給与制度:
賞与はいいほうだと思う
ただし基本給はあまりよくない
管理職になれば給料は一気に上がるけど、それまでは少しずつしか上がらない
物価上昇に追い越されている感じ

評価制度:
実力があれば上司は推薦してくれるが、毎年昇級できる人数が決まっているから在籍年数が若いと落されることがある。待ってれば自然に上がる部分もある。
若手の少ない部署にいれば自然に昇進も早くなるし、若手の多い部署だと昇級ができるのに結構待たないといけない。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	29万円	10万円	140万円

年収	620万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	140万円

給与制度:ザ日本企業と行った感じで年功序列的に上がっていく。基本給は基本的に安い

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回答者：女性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調達部/ 一般職

4.0

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	26万円	5万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎年1万ほど給与は上がる。賞与は他社に比べて多いと言われている(4-5

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回答者：男性/ 加工現場/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	8万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給は平均くらい。他手当も他社と変わらないが資格手当等なし。評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	5万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	157万円

給与制度:昇級速度は遅く、年功序列型である。賞与は年によるが最低でも4か月程度は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	45万円	0万円	182万円

年収	730万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	182万円

賞与:基本給を抑えている分、賞与は基本高めに設定されており、基本給5ヶ月以上付与

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	0万円	0万円	0万円

年収	850万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:世間の一般的な水準。賞与の比重が高めなので無駄遣いはしにくいと思う。評

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鉄道カンパニー設計部/ 社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	10万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	225万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当は、普通で、特に特徴はないと思います。賞与は、給料

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 一般職

4.0

口コミ投稿日：2021年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	6万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	180万円

給与制度:賞与は同規模の会社と比べると多いように感じる。各事業所については業績に

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	8万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	155万円

給与制度:級による昇格制度あり。級が上がれば給料も増えて目に見えるやりがいになる

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回答者：女性/ 営業補佐/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:昇給は大体が年功序列です。基本給と比較して、賞与の割合が多かったです。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は順調に行けば3-4年一回のペースで受けられる。賞与は6ケ月分くら

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回答者：男性/ 調達部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

年収・給与の満足点:ボーナスの比重が年収に対し高いため、年に二回はしっかりと貰う

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回答者：男性/ 調達部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

賞与:各カンパニーごとの売り上げと会社全体の売り上げによって決まる。また、個人の

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇級の評価は2-3年一回があって、少し給料は上がります。賞与は割と安定

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回答者：男性/ 調達部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

モデル年収:30代後半で早い人は課長に昇進し、管理職となる。管理職になれば1,0

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回答者：女性/ 人事職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	27万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:正社員は賞与が支給され、月給の6カ月分ほど支給される。派遣社員には賞与が支

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回答者：女性/ 人事職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	27万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:派遣社員として勤務しているため、入社年数で給与が上がることはない。役

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:残業と賞与で何とかそれなりの金額。部署によっては残業時間は丸められ、適

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回答者：男性/ 本社管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
870万円	54万円	0万円	217万円

年収	870万円
月給（総額）	54万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	217万円

給与制度:給与支給水準は高い。制度は標準的評価制度:「one on one」や「

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回答者：男性/ 精密機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部計画課

3.0

口コミ投稿日：2023年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ボーナスが凄く高めだが基本給は普通資格は報奨金は出るが手当は出ない評価

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に2回支

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:通勤手当・出張手当・福利厚生など一般的な手当は充分にある。賞与も同年代

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	50万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:昇給は毎年ある。また、上司に認められれば2年に１回昇級試験の推薦があり

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:それなりには貰

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回答者：女性/ 営業補佐/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

評価制度:昇進するには面接を受ける必要があります。ほとんどは自分の実力よりも、配

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発部

3.2

口コミ投稿日：2021年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は普通。ボーナスはそこそこよい。手当ては少ない評価制度:技術系で

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:基本は年功序列であがっていきます。評価制度:あってない

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回答者：男性/ 輸送製造メーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:かなり高いほう

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 一般職

4.0

口コミ投稿日：2020年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	6万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	180万円

給与制度:賞与にはカンパニーの業績が反映されるため、業績の良いカンパニーには他カ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	--万円	--万円	--万円

年収	540万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:あくまで年功序列のように感じる。評価制度:半年に1回、管理職とともに面

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	12万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	80万円

給与制度:一般の会社と比べて低いが同業他社と比べた場合、手当が充実しているため総

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職（課長級）で年収約1000万円、部長級で年収約1500万円。ボー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：個人の成果に基づく割合が非常に低く、成果を挙げていようが挙げてなかろう

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職にならなければ、平均よりやや高め程度である。管理職になってもそこ

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ナブテスコ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年03月07日

福利厚生：10年以上前に、従来の企業年金を確定拠出年金（日本版４０１K)に移して

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回答者：男性/ 本社管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月23日

福利厚生:新入社員の住居補助が高水準、福利厚生はwelboxが使用可能、退職金制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外営業部

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岐阜県瑞浪市小田町１９０５

メーカー・機械

回答者：男性/ 製造・組立/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

給与制度:基本給が低いため、残業、夜勤をして稼ぐ会社です。コロナの影響... 続きを見る

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NTN株式会社の年収・給与

3.2

大阪府大阪市西区京町堀１丁目３－１７

メーカー・機械

回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:他メーカーと比較し、大きな違いは無いように考えられるが、手当... 続きを見る

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株式会社コガネイの年収・給与

2.8

東京都小金井市緑町３丁目１１－２８

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:競合より良い、とは聞く。子供2人以上の家庭は厳しいと聞く事が... 続きを見る

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津田駒工業株式会社の年収・給与

2.9

石川県金沢市野町５丁目１８－１８

メーカー・機械

回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:良くも悪くも、どの部署どの課にいても給料のベースは同じ。工場... 続きを見る

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株式会社ダイフクの年収・給与

3.4

大阪府大阪市西淀川区御幣島３丁目２－１１

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【昇給の頻度・金額・基準について】賃金モデルはあったと思いま... 続きを見る

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株式会社トヨタプロダクションエンジニアリングの年収・給与

3.4

福岡県宗像市アスティ１丁目６

メーカー・機械

回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:定期昇給はあり、賞与も出る。平均的な給与は保障されていると感... 続きを見る

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新日本工機株式会社の年収・給与

3.2

大阪府堺市南区高尾２丁５００－１

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:昇給率があまり高くなく、福利厚生による手当ても充実しているわ... 続きを見る

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三協エアテック株式会社の年収・給与

3.4

大阪府大阪市北区芝田２丁目５－６ニュー共栄ビル　３Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

給与制度:基本給を低くし、職能給という形でカバーしています。賞与は6ヶ... 続きを見る

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株式会社ニッセイの年収・給与

3.0

愛知県安城市和泉町井ノ上１－１

メーカー・機械

回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:賞与について最低4ヶ月は保障されている評価制度:役職数はすく... 続きを見る

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会社名	ナブテスコ株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.nabtesco.com/
所在地	東京都千代田区平河町２丁目７－９ＪＡ共済ビル

従業員数	2323名
連結従業員数	7736名
設立年	2003年
資本金	10000百万円
代表者	寺本克弘
決算月	12月
上場年	2003年
平均年収	722万円
平均年齢	41.4歳
※ 一部、四季報データ参照

ナブテスコ株式会社の平均年収は597万円、年収範囲は350～1050万円です（63人の正社員の回答）。

ナブテスコ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを55件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(526件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2016件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(974件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1121件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2357件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 冷熱 / なし給与制度:余程の成果（予定より早く製品を完成させたなど）を残さないと基... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1864件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 正社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは4回支給。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1089件) 平均年収（正社員） 521 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 生産本部 / 技師給与制度:手当、福利厚生は充実していると思う。昇給は振り幅が決まってい... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年収は地元の企業と比較すると若干劣る形となる。評価制度:中途... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 558 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年功序列の評価制度で、賞与は5から6ヶ月ほどです。評価制度:... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(760件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は日本企業の中で平均ぐらい賞与は上長との面談で話され、半... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 585 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:良くも悪くも親会社（三菱電機）の影響が大きいです。それでも三... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:同年代の周りと比べると年収は高めだと感じる... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役給与制度:人事考課制度が反映された支給、昇給制度である手当は項目的には... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:5段階評価の上位2番目までをとっていれば、3年で昇格試験の推... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	651万円（平均年齢38.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	559万円（平均年齢36.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	621万円（平均年齢35.0歳）

ナブテスコ株式会社の年収・給与

ナブテスコ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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