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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月17日

企業カルチャー・社風:とにかく上層部の決断が遅い。中間管理職が上層部へ説明するた

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月26日

企業カルチャー・社風:工場毎に雰囲気が異なると思うが、古い工場ほどマンパワーで解

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回答者：男性/ 機械・機構設計（自動車・輸送機器）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月21日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは、カンパニーや部署によって異なると思います。

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月20日

企業カルチャー・社風:全体的に法令遵守、顧客満足度を意識した経営方針がとられてい

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月15日

企業カルチャー・社風:伝統な日本企業、男性が圧倒的に多い。女性の管理職見たことが

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 製造課/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2022年01月05日

企業カルチャー・社風:働きやすい環境ではあります。ですが、教育の面では社員は忙し

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月02日

組織体制・コミュニケーション:事業所間の交流は少ない。上司は人によるところが大き

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回答者：女性/ 精密機器/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月26日

組織体制・コミュニケーション:管理職の年齢が高く2、3年ほどで交代するため課の方

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回答者：男性/ 製造業　/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月23日

企業カルチャー・社風:現場と上層部の考え方が違いすぎる組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

企業カルチャー・社風:新入社員研修も集団研修でかなり長い時間を充ててくれる。１年

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月03日

企業カルチャー・社風:みんなが総じて暗く、とても活気があるようには思えない。働い

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 一般職

4.0

口コミ投稿日：2020年08月27日

企業カルチャー・社風:上下関係は厳しくないため、若い時でも自分の言いたいことが言

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月17日

企業カルチャー・社風:カンパニーによりけりだが、パフォーマンスが低くても特に咎め

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月08日

企業カルチャー・社風:保守的。閉鎖的。組織体制・コミュニケーション:権威主義的、

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回答者：男性/ 修理検査/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月17日

組織体制・コミュニケーション:部署にもよりますが、自分のところはかなりドライな関

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回答者：女性/ 加工/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 製造/ 派遣

4.0

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:派遣なので、挑戦することはないのですが、ヒヤリハットなど毎

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東京都港区海岸１丁目１６－１

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回答者：男性/ 設計・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 役職なし

企業カルチャー・社風:世の中に役立つ製品を作るため、真面目の人が多い。組織体制・コ... 続きを見る

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東京都港区西新橋二丁目15番12号日立愛宕別館

メーカー・機械

回答者：男性/ その他/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、平等にあるようにかんじる。あとは、本人の実力... 続きを見る

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3.8

大阪府八尾市松山町２丁目６－９

メーカー・機械

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】比較的レベルのユーザーやネームバリュ... 続きを見る

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3.2

東京都青梅市末広町１丁目７－２

メーカー・機械

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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株式会社パナR&D

3.0

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メーカー・機械

回答者：女性/ ライン工/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

ダイバーシティ・多様性:女性エンジニアは少なく、現場に1人になるということもあった。... 続きを見る

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株式会社ミヤワキ

2.7

大阪府大阪市淀川区田川北２丁目１－３０

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:部門内、部内では、言いたいことが言える、非常に風通しは良い環... 続きを見る

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不動技研工業株式会社

3.3

長崎県長崎市

メーカー・機械

回答者：男性/ 設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:売上を上げた人や客先の新規開拓を行った人が出世する印象。親族... 続きを見る

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新日本工機株式会社

3.2

大阪府堺市南区高尾２丁５００－１

メーカー・機械

回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:前向きに行った行為が、そのまま上司に評価され、やりがいのある... 続きを見る

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株式会社キッツ

3.2

千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目１０－１キッツビルディング

メーカー・機械

回答者：男性/ 管理系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理/ なし

企業カルチャー・社風:割合のんびりとした企業風土。何かミスをした時にこんこんと詰め... 続きを見る

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株式会社前川製作所

3.1

東京都江東区牡丹３丁目１４－１５

メーカー・機械

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:年功序列で体育会系な会社です。トップダウンなため意見は反映さ... 続きを見る

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会社名	ナブテスコ株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.nabtesco.com/
所在地	東京都千代田区平河町２丁目７－９ＪＡ共済ビル

従業員数	2323名
連結従業員数	7736名
設立年	2003年
資本金	10000百万円
代表者	寺本克弘
決算月	12月
上場年	2003年
平均年収	722万円
平均年齢	41.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいつでもあると思うが社員の気質としてチャレンジ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 研究職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:下っ端の意見でもよい物ならば取り入れられます。また自分の部署... (続きを見る)

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