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オムロンヘルスケア株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:資格取得に向けての補助や研修制度が充実して居ますが、勤務時間
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回答者: 男性/ 生産管理グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産SCM統轄事業部/ 基幹職

4.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
働きがい:顧客に常に寄り添い顧客のために貢献していく
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:補助という形で自己学習支援制度あり。働きがい:事業の拡大自体
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年07月01日
成長・キャリア開発:努力と天運地運ではないか、と思ってしまう働きがい:社会貢献性
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回答者: 男性/ 経営/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月22日
成長・キャリア開発:キャリア開発・能力開発において社員個々人の要望を聞く制度があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:嘱託には教育は全くされていませんでした。正社員は3ヶ月の研修期間があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:大きな仕事を任して頂けるのでとてもやりがいはありました。また、仕事の進
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:一つのことを任されて自分なりに改善して成果が出てくると評価された。しか
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