回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
同じ役職内でも階級によって給与に結構差があり。賞与は年2回で業績連動で決定される。
評価制度:
昇進昇格は年一回で実施。評価基準は上司からの評価と人事部の総合的評価で決定。昇格は基本的には実力主義だが管理職昇格のハードルは高い。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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