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オムロンヘルスケア株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社理由:グローバルに働きたかったから。システム開発の上流工程の経験を積みたかっ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:住宅手当が適用条件を満たす人はだいぶ楽。自分は自己負担は2万円台。誰で
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:夏休みは1週間。休暇は調整できる。多様な働き方支援:リモート
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回答者: 男性/ 顧客サポートSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:非常に調整しやすい。夏季冬季休み以外に、年間1回の1週間休暇
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回答者: 男性/ 顧客サポートSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月11日
事業の強み:既存事業のグローバルシェアとブランド認知度世界で認知度が高いため、製
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回答者: 男性/ 顧客サポートSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:心理的安全を保つための交流・ダイアログの機会組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 顧客サポートSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月11日
成長・キャリア開発:資格取得への手当、一般・管理職への研修機会が多い働きがい:ワ
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回答者: 男性/ 顧客サポートSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月11日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金オフィス環境:広い、新しい
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回答者: 男性/ 顧客サポートSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:業績連動賞与評価制度:成果およびコンピ
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回答者: 男性/ 顧客サポートSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外との業務交流が多いと予想していたが、実際は海
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:外部委託しすぎて、自分の仕事の詳細が見えづらい。研修は多い。
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:差別は感じたことない。休みは仕事
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回答者: 男性/ 顧客サポートSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用、社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 主査

3.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーについては、創業者からの社是が受け継がれてお
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 主査

3.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に平日の9:00~17:30となっており、昼
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 主査

3.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:東証一部上場の子会社ということで、福利厚生が優れていて特に住宅関連の補
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 主査

3.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:創業者のビジョンがそのまま引き継がれ、カルチャーとして強く
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 主査

3.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 51万円 0万円 207万円
年収 830万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 207万円
評価制度:基本的に上司との目標管理制度に基づく評価になりますが、360度評価を採
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